II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20848)
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295

Viernes 9 de diciembre de 2022

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a la capacidad de una persona aspirante para el desempeño de las actividades
habitualmente desarrolladas en las plazas convocadas.
7.4 El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio se
corrija sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes, utilizando para ello los
medios adecuados.
7.5 Al finalizar la corrección del ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará
pública en los tablones señalados en la base 1.6. la relación de aspirantes que lo hayan
superado, con indicación de la puntuación obtenida, apellidos y nombre.
7.6 Estructura de la prueba: La puntuación máxima de esta fase será de 60 puntos
y estará formada por un ejercicio tipo test, con la siguiente estructura:
Escala

Auxililar Servicios Generales Especialidad
Conductor, distribución y reparto.

N.º preguntas Preguntas De las preguntas teóricas:
cuestionario teóricas 20% parte general del temario

80

70

14

Preguntas supuestos
prácticos tipo test

Duración

10 preguntas carácter práctico. 80 minutos.

Las contestaciones erróneas no penalizan.
Al finalizar la corrección de la prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes,
por orden de puntuación, que la han superado y que pasan a la fase de concurso, de
acuerdo con lo establecido en la base 1.6.
Superarán la prueba las personas candidatas que hayan obtenido un mínimo del 50
% de la puntuación del ejercicio.
7.7 En cualquier momento del proceso selectivo los aspirantes podrán ser
requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
8. Fase de concurso
8.1 Esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición,
se valorará con un máximo de 40 puntos. En ella se valorarán los méritos que acrediten
las personas aspirantes, referidos al día de publicación de la Convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado», de acuerdo con el baremo que se incluye como anexo III.
8.2 Se abrirá un plazo de cinco días hábiles desde la fecha de publicación de las
puntuaciones de la fase de oposición para que las personas aspirantes presenten los
documentos acreditativos de todos los méritos, enumerados en el anexo III, a excepción
de aquellos que obren en esta Universidad, para los que será suficiente su mera cita en
la solicitud.
8.3 Finalizado ese plazo, el Tribunal publicará la lista con los méritos valorados y
las puntuaciones obtenidas, de acuerdo con la base 1.6. Las personas aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de su
publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación otorgada por el tribunal,
transcurrido el cual se publicará la calificación final de la valoración de los méritos.
Calificación final

9.1 Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, a efectos
de confeccionar la relación definitiva de las personas candidatas propuestas para ser
nombradas como personal funcionario de carrera, por orden descendente de puntuación
total, sin que el número total pueda rebasar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación, de acuerdo con lo establecido en la base 1.6., en la
que constarán las calificaciones del ejercicio de la fase de oposición, la puntuación de la
fase de concurso y la puntuación total.
En caso de empate, este se resolverá conforme a los criterios establecidos en el
anexo IV.

cve: BOE-A-2022-20848
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