II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18657)
Resolución de 3 de noviembre de 2022, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273

Lunes 14 de noviembre de 2022

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procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses
legítimos, podrá interponerse
recurso de reposición ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León y
potestativamente, podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su
notificación y ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo de Salamanca, recurso
contencioso administrativo, en virtud de lo dispuesto en el art. 46 de la Ley
Jurisdiccional 29/1998 de lo Contencioso Administrativo.
8.

Calendario y desarrollo del proceso selectivo.

8.1 El proceso selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses a
partir del día siguiente de la fecha de publicación de la presente Resolución en el
BOCYL. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa. Los períodos de cierre
oficial de la Universidad determinarán la suspensión del cómputo de los plazos de
resolución.
8.2 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al
Rector de la Universidad de Salamanca, comunicándole asimismo las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes. Contra la exclusión definitiva del aspirante podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo de Salamanca en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
de su publicación o bien, con carácter previo y de forma potestativa, formular recurso de
reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes a partir, igualmente, del día siguiente
a la publicación de la resolución.
Listas de aprobados y valoración final para cada categoría y especialidad de las
plazas convocadas.

9.1 El Tribunal, por cada una de las categorías y especialidades de las plazas
convocadas, a la vista de la valoración efectuada, el número de plazas ofertadas y de
aspirantes, hará público, en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y en la web de
la Universidad de Salamanca (https://www.usal.es), valoración provisional de méritos
obtenida, en su caso, con indicación expresa de la calificación total y la obtenida en cada
uno de los méritos objeto de valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco
días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación para efectuar las
alegaciones pertinentes, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan
contra la valoración definitiva.
9.2 Finalizado dicho plazo, el Tribunal de selección hará público, en el Tablón de
Anuncios de la Sede Electrónica y en la web de la Universidad de Salamanca (https://
www.usal.es), el acuerdo que contiene la valoración definitiva otorgada a los aspirantes
que han superado el proceso selectivo, con la calificación definitiva en el concurso. En
esta última relación ordenada por orden de puntuación, no podrá haber más aspirantes
que plazas convocadas para cada categoría y especialidad, siendo de aplicación lo
previsto en la base 7.8.
No obstante, lo anterior siempre que el órgano de selección hubiera propuesto igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas en un determinado grupo, el
Rectorado podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes
seleccionados que sigan a los propuestos en el orden de valoración del proceso
selectivo para su posible nombramiento en las siguientes circunstancias: que se
produzca la renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados antes de su
nombramiento, que algún aspirante seleccionado no presentase la documentación

cve: BOE-A-2022-18657
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