BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273

Lunes 14 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 155196

exigida o que de su examen se dedujera que carece de los requisitos establecidos en la
convocatoria.
9.3 En caso de igualdad en la puntuación total del Concurso, se dará prioridad al
aspirante que mayor puntuación hubiera obtenido en el mérito de experiencia profesional
según figura en el Anexo II en el apartado uno. En segundo lugar, en caso de continuar
el empate, el de mayor puntuación en el apartado tres. De persistir la igualdad, se dará
prioridad al aspirante con mayor número de días trabajados en la misma categoría y
especialidad. Si siguiera persistiendo, tendrá prioridad quien tenga mayor antigüedad en
la USAL. Agotadas todas estas reglas, tendrá prioridad el aspirante de mayor edad.
9.4 Una vez hecha pública la relación de personas que hayan obtenido plaza, el
Presidente del Tribunal correspondiente elevará al Rector de la Universidad la respectiva
propuesta de provisión a favor de estos aspirantes.
10.

Presentación de documentos.

10.1 Los aspirantes que superen el Concurso, en el plazo de 10 días hábiles
contados desde el siguiente a la publicación del acuerdo a que hace referencia la
base 9.2, deberán presentar en el Registro Único de la Universidad de Salamanca o en
la forma establecida en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas aquellos documentos que acrediten las condiciones y
requisitos exigidos para el acceso a la Categoría convocada, a excepción de aquellos
que ya obren en poder del Servicio de Personal de Administración y Servicios. Se
entregarán estos documentos mediante copias acompañadas de sus originales a fin de
proceder a su verificación y posterior compulsa.
a. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente, bien
compulsada, bien acompañada del original para su comprobación.
b. Fotocopia, debidamente compulsada, del título académico requerido según el
apdo. 3.2.a) de esta convocatoria.
c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
d. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio, expedido por el facultativo de la Seguridad Social que
corresponda al interesado o por los Servicios Provinciales de la Consejería de Sanidad.
10.2 A quienes dentro del plazo fijado y, salvo casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 3, les serán anuladas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud
inicial.
Resolución y adjudicación de destinos

11.1 A la vista de la propuesta elevada por el Sr. Presidente del Tribunal encargado
de juzgar el Concurso, se procederá a la adjudicación de destinos. En el caso de
aquellas Categorías en las que existe más de un puesto, su adjudicación se efectuará
por el orden de puntuación obtenido en la lista señalada en la base 9.2 y a la vista de las
peticiones efectuadas por los aspirantes. La petición de destinos será realizada por los
aspirantes aprobados previa oferta de los puestos vacantes en esas Categorías y
Especialidades.
11.2 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base y efectuada
la elección de destino por parte de los aspirantes, el Rectorado de la Universidad dictará
Resolución, en virtud de la cual se adjudican a los aspirantes aprobados en la Fase de
Concurso libre los puestos de trabajo ofertados. Esa Resolución será objeto de
publicación en el BOCyL.

cve: BOE-A-2022-18657
Verificable en https://www.boe.es

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