III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-17793)
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Goldcar Spain, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 148511
La clasificación profesional se estructura en torno a los siguientes grupos
profesionales:
1.
Grupo profesional 1: Personal Técnico y Administrativo:
a)
Responsable de Equipo (Team Leader):
Son aquellos trabajadores que, bajo la dependencia del Área Mánager u órgano
superior, se responsabilizan de la implementación de las directrices y normativa definidas
por la línea de mando superior que resulten de aplicación para su negociado o sección,
coordinando al equipo que pudieran tener bajo su responsabilidad.
Igualmente, y con pleno conocimiento técnico de su área de trabajo, realizan el
seguimiento de los proyectos y actividad de su negociado, proponiendo acciones de
mejora a sus superiores.
b)
Técnico (Technician):
Personal cualificado que, bajo las órdenes de un superior, desempeña bajo su propia
responsabilidad aquellas tareas de carácter técnico que le son encomendadas, con
iniciativa y de forma autónoma dentro de su ámbito de actuación.
c)
Administrativo (Administrative):
Personal de cualificación inferior a la del Técnico, con experiencia y conocimiento
teórico y práctico suficientes para el desempeño de las tareas de su actividad o
negociado que, bajo las órdenes de un superior jerárquico, desempeñan bajo su propia
responsabilidad aquellas tareas de carácter administrativo que le son encomendadas,
con iniciativa y de forma autónoma dentro de su ámbito de actuación.
2.
Grupo profesional 2: Personal de Operaciones:
a)
Responsable de Oficina (Office Manager):
Es el personal que asume la responsabilidad de una o varias oficinas y, bajo la
dependencia del Área Mánager, se responsabiliza de la implementación de las
directrices y normativa definidas por la línea de mando superior que resulten de
aplicación para su/s centro/s de trabajo, coordinando al equipo que tiene bajo su
responsabilidad.
Es la persona responsable de definir los planes de acción y medidas en cada centro
de trabajo que se encuentre bajo su responsabilidad, en cuanto a negocio se refiere, así
como resolver cuantos problemas de negocio puedan surgir.
Es la persona encargada de identificar las necesidades organizativas y/o productivas
de su/s centro/s de trabajo, elevándolas a su responsable directo, y de realizar
seguimiento de los indicadores de negocio de su/s centro/s de trabajo, identificando
aquellos puntos de mejora en los que sea necesario trabajar.
Coordinador de Oficina (Office Coordinator):
Es la persona que presta apoyo al Responsable de Oficina en las funciones que
estos realizan en su centro de trabajo.
Es la persona responsable del correcto funcionamiento de una oficina y/o del parking
durante su turno de trabajo, resolviendo aquellos problemas de relevancia o envergadura
que puedan derivar de la atención al público y que no puedan ser resueltos directamente
por el gestor de reservas o controladores de vehículos, o que puedan surgir en la gestión
de los contratos de alquiler de vehículos y demás elementos propios del negocio.
Es la persona que se encarga del seguimiento de los indicadores de negocio.
El coordinador de Parking (Parking Coordinator) quedará asignado a este grupo a
efectos de las tablas de los anexos I a V.
cve: BOE-A-2022-17793
Verificable en https://www.boe.es
b)
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 148511
La clasificación profesional se estructura en torno a los siguientes grupos
profesionales:
1.
Grupo profesional 1: Personal Técnico y Administrativo:
a)
Responsable de Equipo (Team Leader):
Son aquellos trabajadores que, bajo la dependencia del Área Mánager u órgano
superior, se responsabilizan de la implementación de las directrices y normativa definidas
por la línea de mando superior que resulten de aplicación para su negociado o sección,
coordinando al equipo que pudieran tener bajo su responsabilidad.
Igualmente, y con pleno conocimiento técnico de su área de trabajo, realizan el
seguimiento de los proyectos y actividad de su negociado, proponiendo acciones de
mejora a sus superiores.
b)
Técnico (Technician):
Personal cualificado que, bajo las órdenes de un superior, desempeña bajo su propia
responsabilidad aquellas tareas de carácter técnico que le son encomendadas, con
iniciativa y de forma autónoma dentro de su ámbito de actuación.
c)
Administrativo (Administrative):
Personal de cualificación inferior a la del Técnico, con experiencia y conocimiento
teórico y práctico suficientes para el desempeño de las tareas de su actividad o
negociado que, bajo las órdenes de un superior jerárquico, desempeñan bajo su propia
responsabilidad aquellas tareas de carácter administrativo que le son encomendadas,
con iniciativa y de forma autónoma dentro de su ámbito de actuación.
2.
Grupo profesional 2: Personal de Operaciones:
a)
Responsable de Oficina (Office Manager):
Es el personal que asume la responsabilidad de una o varias oficinas y, bajo la
dependencia del Área Mánager, se responsabiliza de la implementación de las
directrices y normativa definidas por la línea de mando superior que resulten de
aplicación para su/s centro/s de trabajo, coordinando al equipo que tiene bajo su
responsabilidad.
Es la persona responsable de definir los planes de acción y medidas en cada centro
de trabajo que se encuentre bajo su responsabilidad, en cuanto a negocio se refiere, así
como resolver cuantos problemas de negocio puedan surgir.
Es la persona encargada de identificar las necesidades organizativas y/o productivas
de su/s centro/s de trabajo, elevándolas a su responsable directo, y de realizar
seguimiento de los indicadores de negocio de su/s centro/s de trabajo, identificando
aquellos puntos de mejora en los que sea necesario trabajar.
Coordinador de Oficina (Office Coordinator):
Es la persona que presta apoyo al Responsable de Oficina en las funciones que
estos realizan en su centro de trabajo.
Es la persona responsable del correcto funcionamiento de una oficina y/o del parking
durante su turno de trabajo, resolviendo aquellos problemas de relevancia o envergadura
que puedan derivar de la atención al público y que no puedan ser resueltos directamente
por el gestor de reservas o controladores de vehículos, o que puedan surgir en la gestión
de los contratos de alquiler de vehículos y demás elementos propios del negocio.
Es la persona que se encarga del seguimiento de los indicadores de negocio.
El coordinador de Parking (Parking Coordinator) quedará asignado a este grupo a
efectos de las tablas de los anexos I a V.
cve: BOE-A-2022-17793
Verificable en https://www.boe.es
b)
