II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. (BOE-A-2022-17336)
Resolución de 14 de octubre de 2022, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se convocan bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 24 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 144899
4. Haber actuado como oficial habilitada o habilitado, tanto funcionarias y
funcionarios titulares como interinas e interinos y tiempo de duración de dicha
habilitación:
– 0,3 puntos por semestre.
No se considerará como mérito a los efectos previstos en este apartado, haber
actuado como secretaria o secretario de Juzgados de Paz o de Agrupaciones de
Secretarías de Juzgados de Paz.
Para acreditar el mérito a que se refiere el presente apartado, las personas
interesadas deberán presentar certificación expedida por la letrada o letrado de la
Administración de Justicia del órgano judicial en el que se haya ejercido la habilitación.
5. Haber realizado tareas de sustitución de letrada o letrado de la Administración de
Justicia, juez o jueza o fiscal y tiempo efectivo de dichas sustituciones.
– Letrada y letrado de la Administración de Justicia o de provisión temporal: 2,5
puntos por año.
Para el cómputo de periodos inferiores al año, será necesario un mínimo de un mes,
no necesariamente consecutivo, valorándose a razón de 0,2083 puntos.
– Juez o jueza o fiscal sustitutos o de provisión temporal: 1 punto por año hasta un
máximo de 4 puntos.
Para el cómputo de periodos inferiores al año, será necesario un mínimo de un mes,
no necesariamente consecutivo, valorándose a razón de 0,0833 puntos.
El mérito de haber realizado tareas de sustitución de letrada y letrado de la
Administración de Justicia, juez o jueza o fiscal, se acreditará mediante la presentación
de certificación de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia o Fiscalía
correspondiente, y del Consejo General del Poder Judicial, comprensiva de los periodos
de ejercicio y de la inexistencia de nota desfavorable en los últimos cinco años.
6. Años de servicio efectivo como profesoras o profesores de disciplinas jurídicas
en Universidades Públicas o Privadas, o colaboración en departamentos de tales
disciplinas:
– Docentes de Derecho Procesal: 0,25 puntos por año hasta un máximo de 3
puntos.
– Docentes de otras disciplinas jurídicas: 0,05 puntos por año.
– Personal colaborador o asociado de Derecho Procesal: 0,20 puntos por año hasta
un máximo de 2 puntos.
– Personal colaborador o asociado de otras disciplinas jurídicas: 0,01 puntos por
año.
Para que los años sean computables será necesario que la contratación como
personal colaborador o asociado se refiera a años académicos completos. Los períodos
inferiores serán acumulables a otros períodos anuales inferiores para computar un año.
La acreditación del mérito se realizará mediante presentación de certificación
expedida por el órgano responsable del departamento que corresponda de la Facultad o
centro universitario donde se desempeñe la actividad, comprensiva de los períodos de
ejercicio y de la inexistencia de nota desfavorable. La constancia de nota o informe
desfavorable podrá determinar la no consideración del mérito alegado. No se admitirá
ningún otro medio de acreditación, incluidos los meros informes.
Los méritos de este apartado no son acumulables, limitándose la puntuación al que
resulte más favorable a la persona interesada.
cve: BOE-A-2022-17336
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 255
Lunes 24 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 144899
4. Haber actuado como oficial habilitada o habilitado, tanto funcionarias y
funcionarios titulares como interinas e interinos y tiempo de duración de dicha
habilitación:
– 0,3 puntos por semestre.
No se considerará como mérito a los efectos previstos en este apartado, haber
actuado como secretaria o secretario de Juzgados de Paz o de Agrupaciones de
Secretarías de Juzgados de Paz.
Para acreditar el mérito a que se refiere el presente apartado, las personas
interesadas deberán presentar certificación expedida por la letrada o letrado de la
Administración de Justicia del órgano judicial en el que se haya ejercido la habilitación.
5. Haber realizado tareas de sustitución de letrada o letrado de la Administración de
Justicia, juez o jueza o fiscal y tiempo efectivo de dichas sustituciones.
– Letrada y letrado de la Administración de Justicia o de provisión temporal: 2,5
puntos por año.
Para el cómputo de periodos inferiores al año, será necesario un mínimo de un mes,
no necesariamente consecutivo, valorándose a razón de 0,2083 puntos.
– Juez o jueza o fiscal sustitutos o de provisión temporal: 1 punto por año hasta un
máximo de 4 puntos.
Para el cómputo de periodos inferiores al año, será necesario un mínimo de un mes,
no necesariamente consecutivo, valorándose a razón de 0,0833 puntos.
El mérito de haber realizado tareas de sustitución de letrada y letrado de la
Administración de Justicia, juez o jueza o fiscal, se acreditará mediante la presentación
de certificación de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia o Fiscalía
correspondiente, y del Consejo General del Poder Judicial, comprensiva de los periodos
de ejercicio y de la inexistencia de nota desfavorable en los últimos cinco años.
6. Años de servicio efectivo como profesoras o profesores de disciplinas jurídicas
en Universidades Públicas o Privadas, o colaboración en departamentos de tales
disciplinas:
– Docentes de Derecho Procesal: 0,25 puntos por año hasta un máximo de 3
puntos.
– Docentes de otras disciplinas jurídicas: 0,05 puntos por año.
– Personal colaborador o asociado de Derecho Procesal: 0,20 puntos por año hasta
un máximo de 2 puntos.
– Personal colaborador o asociado de otras disciplinas jurídicas: 0,01 puntos por
año.
Para que los años sean computables será necesario que la contratación como
personal colaborador o asociado se refiera a años académicos completos. Los períodos
inferiores serán acumulables a otros períodos anuales inferiores para computar un año.
La acreditación del mérito se realizará mediante presentación de certificación
expedida por el órgano responsable del departamento que corresponda de la Facultad o
centro universitario donde se desempeñe la actividad, comprensiva de los períodos de
ejercicio y de la inexistencia de nota desfavorable. La constancia de nota o informe
desfavorable podrá determinar la no consideración del mérito alegado. No se admitirá
ningún otro medio de acreditación, incluidos los meros informes.
Los méritos de este apartado no son acumulables, limitándose la puntuación al que
resulte más favorable a la persona interesada.
cve: BOE-A-2022-17336
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 255
