III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Convenios. (BOE-A-2022-17297)
Resolución 420/38394/2022, de 13 de octubre, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con el Ayuntamiento de Madrid, para la realización de acciones en materia de formación y recursos humanos.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 254
Sábado 22 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 144708
Ambos consideran de interés establecer un mecanismo que canalice la mutua
colaboración y permita un mejor aprovechamiento de los recursos dependientes de cada
una, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común, destinados a lograr
la incorporación laboral de los militares que cesen en su relación profesional con las
Fuerzas Armadas (FAS) y a alcanzar la completa identificación entre éstas y la sociedad
española. Así, se pone en valor el trabajo de sus miembros que reciben una amplia
formación técnica y humana y adquieren unas capacidades muy demandadas en la
sociedad española, así como que las aptitudes y habilidades, desarrolladas a lo largo de
la permanencia en la FAS, conforman un perfil profesional que puede resultar útil en
diversas tareas.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
Este convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa (MINISDEF) y el Ayuntamiento de Madrid para impulsar la incorporación al
mercado laboral de los miembros de las Fuerzas Armadas, mediante la reserva de
plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de
servicio en los futuros procesos selectivos para el acceso al Cuerpo de Policía Municipal
de Madrid en la categoría de Policía por turno libre, conforme a lo establecido por la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de
Madrid.
Además, ambas partes podrán ofertar actividades formativas que permitan mejorar la
preparación y cualificación del personal para la realización de sus funciones propias y en
la que podrán participar el personal militar y de la Policía Municipal de ambas
Administraciones.
Segunda.
Actuaciones del MINISDEF.
Tercera. Actuaciones del Ayuntamiento de Madrid.
1. En el marco de la oferta pública de empleo, las bases de ingreso en el Cuerpo de
Policía Municipal de Madrid a través de la categoría de Policía por turno libre reservarán
un 20% de las plazas convocadas para el acceso libre de militares profesionales de tropa
y marinería con más de cinco años de servicio que cumplan los requisitos establecidos
para el ingreso en éstas. Las reservadas no cubiertas se acumularán al resto de las
convocadas.
cve: BOE-A-2022-17297
Verificable en https://www.boe.es
1. Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso al
Cuerpo de Policía Municipal de Madrid.
2. Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y transición a otros ámbitos profesionales.
3. Difundir las convocatorias que se produzcan a través de la plataforma
SAPROMIL (Salidas Profesionales para los miembros de las Fuerzas Armadas) o de los
medios internos de información del MINISDEF.
4. Designar un interlocutor con el Ayuntamiento de Madrid para el desarrollo de las
actividades del convenio.
5. Anualmente, estudiar y ofertar cursos al personal dependiente del Ayuntamiento
de Madrid, en virtud de su materia, con la finalidad de que sea de utilidad para la
realización de sus funciones propias y, con ello mejorar el servicio que se presta a los
ciudadanos.
Núm. 254
Sábado 22 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 144708
Ambos consideran de interés establecer un mecanismo que canalice la mutua
colaboración y permita un mejor aprovechamiento de los recursos dependientes de cada
una, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común, destinados a lograr
la incorporación laboral de los militares que cesen en su relación profesional con las
Fuerzas Armadas (FAS) y a alcanzar la completa identificación entre éstas y la sociedad
española. Así, se pone en valor el trabajo de sus miembros que reciben una amplia
formación técnica y humana y adquieren unas capacidades muy demandadas en la
sociedad española, así como que las aptitudes y habilidades, desarrolladas a lo largo de
la permanencia en la FAS, conforman un perfil profesional que puede resultar útil en
diversas tareas.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
Este convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa (MINISDEF) y el Ayuntamiento de Madrid para impulsar la incorporación al
mercado laboral de los miembros de las Fuerzas Armadas, mediante la reserva de
plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de
servicio en los futuros procesos selectivos para el acceso al Cuerpo de Policía Municipal
de Madrid en la categoría de Policía por turno libre, conforme a lo establecido por la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de
Madrid.
Además, ambas partes podrán ofertar actividades formativas que permitan mejorar la
preparación y cualificación del personal para la realización de sus funciones propias y en
la que podrán participar el personal militar y de la Policía Municipal de ambas
Administraciones.
Segunda.
Actuaciones del MINISDEF.
Tercera. Actuaciones del Ayuntamiento de Madrid.
1. En el marco de la oferta pública de empleo, las bases de ingreso en el Cuerpo de
Policía Municipal de Madrid a través de la categoría de Policía por turno libre reservarán
un 20% de las plazas convocadas para el acceso libre de militares profesionales de tropa
y marinería con más de cinco años de servicio que cumplan los requisitos establecidos
para el ingreso en éstas. Las reservadas no cubiertas se acumularán al resto de las
convocadas.
cve: BOE-A-2022-17297
Verificable en https://www.boe.es
1. Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso al
Cuerpo de Policía Municipal de Madrid.
2. Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y transición a otros ámbitos profesionales.
3. Difundir las convocatorias que se produzcan a través de la plataforma
SAPROMIL (Salidas Profesionales para los miembros de las Fuerzas Armadas) o de los
medios internos de información del MINISDEF.
4. Designar un interlocutor con el Ayuntamiento de Madrid para el desarrollo de las
actividades del convenio.
5. Anualmente, estudiar y ofertar cursos al personal dependiente del Ayuntamiento
de Madrid, en virtud de su materia, con la finalidad de que sea de utilidad para la
realización de sus funciones propias y, con ello mejorar el servicio que se presta a los
ciudadanos.
