III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-16164)
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVIII Convenio colectivo de Ford España, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 238
Martes 4 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 136094
continuada durante los siete días de la semana y siempre y cuando desarrollen su
jornada normal de trabajo en sábado, domingo y/o festivo, se estipula un plus de turnos
especiales, que percibirá, por hora trabajada, de la siguiente forma:
2022
–
Euros
Por jornada normal de trabajo en sábado:
9,31
Por jornada normal de trabajo en domingo: 10,43
Por jornada normal de trabajo en festivo:
11,62
Este plus se revalorizará cada año de vigencia del convenio de acuerdo con el
artículo 33.
Percibirán el plus correspondiente a toda la jornada normal de trabajo en día festivo
quienes trabajen en turno de noche el día de Nochebuena (24 de diciembre) y el día de
Nochevieja (31 de diciembre).
Este plus se percibirá además del salario correspondiente a dicho día trabajado, tal y
como se expresa en la tabla correspondiente del anexo número uno (1).
Artículo 39.
Plus de Jornada Industrial.
De conformidad con lo establecido en el artículo 21 del convenio, los días que se
programen como jornada industrial, tendrán una retribución diaria adicional denominada
«Plus de Jornada Industrial» cuya cuantía se fija a continuación:
21
116,00
22
128,00
1
138,10 137,07
2
139,70 139,95
3
140,90 149,15
4
140,90 157,44
5
149,20 174,01
6
157,40 190,60
7
174,00 223,75
8
174,00 248,59
9
182,40
El trabajo prestado en estos días no tendrá, en ningún caso, la naturaleza de horas
extraordinarias.
Este plus se revalorizará cada año de vigencia del convenio de acuerdo con el
Incremento General.
Condicionado a la asignación de la fabricación de vehículos eléctricos a la Factoría
de Ford en Valencia, desde el año 2025, los 4 días de jornada industrial podrán ser
trabajados sin plus adicional.
cve: BOE-A-2022-16164
Verificable en https://www.boe.es
Grado Tabla I Tabla II
Núm. 238
Martes 4 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 136094
continuada durante los siete días de la semana y siempre y cuando desarrollen su
jornada normal de trabajo en sábado, domingo y/o festivo, se estipula un plus de turnos
especiales, que percibirá, por hora trabajada, de la siguiente forma:
2022
–
Euros
Por jornada normal de trabajo en sábado:
9,31
Por jornada normal de trabajo en domingo: 10,43
Por jornada normal de trabajo en festivo:
11,62
Este plus se revalorizará cada año de vigencia del convenio de acuerdo con el
artículo 33.
Percibirán el plus correspondiente a toda la jornada normal de trabajo en día festivo
quienes trabajen en turno de noche el día de Nochebuena (24 de diciembre) y el día de
Nochevieja (31 de diciembre).
Este plus se percibirá además del salario correspondiente a dicho día trabajado, tal y
como se expresa en la tabla correspondiente del anexo número uno (1).
Artículo 39.
Plus de Jornada Industrial.
De conformidad con lo establecido en el artículo 21 del convenio, los días que se
programen como jornada industrial, tendrán una retribución diaria adicional denominada
«Plus de Jornada Industrial» cuya cuantía se fija a continuación:
21
116,00
22
128,00
1
138,10 137,07
2
139,70 139,95
3
140,90 149,15
4
140,90 157,44
5
149,20 174,01
6
157,40 190,60
7
174,00 223,75
8
174,00 248,59
9
182,40
El trabajo prestado en estos días no tendrá, en ningún caso, la naturaleza de horas
extraordinarias.
Este plus se revalorizará cada año de vigencia del convenio de acuerdo con el
Incremento General.
Condicionado a la asignación de la fabricación de vehículos eléctricos a la Factoría
de Ford en Valencia, desde el año 2025, los 4 días de jornada industrial podrán ser
trabajados sin plus adicional.
cve: BOE-A-2022-16164
Verificable en https://www.boe.es
Grado Tabla I Tabla II
