III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-15745)
Resolución de 14 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Compañía de Distribución Integral Logista, SAU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132878
3. Aparte de las competencias y facultades reconocidas a los/as Delegados/as de
Prevención en el artículo 36 de la Ley 31/1995, los Comités de Seguridad y Salud
tendrán las siguientes competencias:
a) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y
programas de prevención de riesgos en las empresas. A tal efecto, en su seno se
debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la
prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo
e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de
protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva.
b) Participar en la elaboración y desarrollo de los programas de promoción y
vigilancia de la salud.
c) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención
de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de
las deficiencias existentes.
4. En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará
facultado para:
a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro
de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
b) Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del Servicio de Prevención en su caso.
c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de
las personas trabajadoras, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas
preventivas oportunas.
d) Conocer e informar la memoria y programación de los servicios de Prevención.
e) Conocer y analizar cuantos accidentes se produzcan en el seno del Centro de
trabajo.
5. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la LPRL respecto de la colaboración
entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo
centro de trabajo, los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, el/la Delegado/a
de Prevención y el Director del centro podrán acordar la realización de reuniones
conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los/as Delegados/as
de Prevención y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras
medidas de actuación coordinada.
Artículo 78.
Comité de Seguridad y Salud de Logista, SAU.
a) Elaboración del reglamento interno propio de funcionamiento.
b) Proponer un reglamento interno a los Comités de Centro.
c) Participar en la elaboración del programa de formación para los/as Delegados/as
de Prevención, de acuerdo con lo establecido en la LPRL y en el presente Acuerdo. En
la impartición de esta formación podrán participar las organizaciones sindicales
representadas en este Comité.
d) Participar en la elaboración de los protocolos médicos específicos a utilizar.
cve: BOE-A-2022-15745
Verificable en https://www.boe.es
El Comité de Seguridad y Salud de la Empresa Logista, SAU de carácter paritario,
tendrá la siguiente composición: Por la representación de la Empresa dos representantes
elegidos por la Dirección y por la representación de las personas trabajadoras dos
representantes elegidos por la Comisión Sindical de Empresa.
El Comité de Seguridad y Salud de Logista, SAU tendrá, además de las que
corresponden a los comités de centro, las siguientes competencias:
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132878
3. Aparte de las competencias y facultades reconocidas a los/as Delegados/as de
Prevención en el artículo 36 de la Ley 31/1995, los Comités de Seguridad y Salud
tendrán las siguientes competencias:
a) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y
programas de prevención de riesgos en las empresas. A tal efecto, en su seno se
debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la
prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo
e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de
protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva.
b) Participar en la elaboración y desarrollo de los programas de promoción y
vigilancia de la salud.
c) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención
de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de
las deficiencias existentes.
4. En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará
facultado para:
a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro
de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
b) Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del Servicio de Prevención en su caso.
c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de
las personas trabajadoras, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas
preventivas oportunas.
d) Conocer e informar la memoria y programación de los servicios de Prevención.
e) Conocer y analizar cuantos accidentes se produzcan en el seno del Centro de
trabajo.
5. A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la LPRL respecto de la colaboración
entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo
centro de trabajo, los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, el/la Delegado/a
de Prevención y el Director del centro podrán acordar la realización de reuniones
conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los/as Delegados/as
de Prevención y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras
medidas de actuación coordinada.
Artículo 78.
Comité de Seguridad y Salud de Logista, SAU.
a) Elaboración del reglamento interno propio de funcionamiento.
b) Proponer un reglamento interno a los Comités de Centro.
c) Participar en la elaboración del programa de formación para los/as Delegados/as
de Prevención, de acuerdo con lo establecido en la LPRL y en el presente Acuerdo. En
la impartición de esta formación podrán participar las organizaciones sindicales
representadas en este Comité.
d) Participar en la elaboración de los protocolos médicos específicos a utilizar.
cve: BOE-A-2022-15745
Verificable en https://www.boe.es
El Comité de Seguridad y Salud de la Empresa Logista, SAU de carácter paritario,
tendrá la siguiente composición: Por la representación de la Empresa dos representantes
elegidos por la Dirección y por la representación de las personas trabajadoras dos
representantes elegidos por la Comisión Sindical de Empresa.
El Comité de Seguridad y Salud de Logista, SAU tendrá, además de las que
corresponden a los comités de centro, las siguientes competencias:
