II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-15323)
Resolución de 13 de septiembre de 2022, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 129360
III. Nombramiento y toma de posesión
Novena.
Nombramiento.
9.1 A partir del día siguiente al de la publicación de la propuesta de provisión de la
Comisión de Selección, los/las candidatos/candidatas propuestos/propuestas,
dispondrán de 15 días naturales para presentar en el registro de la Universidad, escrito
dirigido al Servicio de Recursos Humanos adjuntando la documentación siguiente a fin
de ser nombrados:
9.1.a) Certificado médico oficial que acredite lo que se establece en el apartado
tercero a.3 de la presente convocatoria.
9.1.b) Declaración de no estar separado/da, por causa de expediente disciplinario,
del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni de estar inhabilitado/da
para el ejercicio de trabajos o cargos públicos o para el acceso a cuerpos o escalas de
funcionarios.
9.1.c) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de
posesión, la opción que prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
9.2 Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo
estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3 El/la rector/rectora, una vez finalizado el plazo anterior, y siempre que las
personas candidatas propuestas hayan presentado la documentación requerida, dictará
resolución de nombramiento. El nombramiento especificará la denominación de la plaza:
cuerpo y área de conocimiento, así como su código de plaza. Los nombramientos serán
comunicados al correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de
Registro Personal e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín
Oficial del Estado», en el Diari Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC), y se
comunicará al Consejo de Universidades.
Décima. Toma de posesión de la plaza.
10.1 El/la candidato/a propuesto/a tendrá que tomar posesión de la plaza en el
plazo máximo de 20 días a partir del día siguiente de la fecha de publicación de su
nombramiento en el BOE.
10.2 El/la candidata/a nombrado/a no podrá participar en un nuevo concurso de
acceso para plazas de igual categoría y área de conocimiento de la misma Universidad o
de otra, hasta que no hayan transcurrido dos años desde la fecha de su toma de
posesión.
IV.
Custodia de la documentación.
11.1 El Servicio de Recursos Humanos y las Comisión de Selección serán el
órgano responsable de la custodia de la documentación relativa al concurso de acceso
en los diferentes momentos del proceso de selección en que sean competentes.
11.2 Los concursantes a plazas que no hayan sido objeto de reclamación podrán
retirar del Servicio de Recursos Humanos la documentación que presentaron en su
momento, una vez haya trascurrido el procedimiento selectivo y la resolución de la
misma sea firme.
cve: BOE-A-2022-15323
Verificable en https://www.boe.es
Undécima.
Acceso y custodia de la documentación
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 129360
III. Nombramiento y toma de posesión
Novena.
Nombramiento.
9.1 A partir del día siguiente al de la publicación de la propuesta de provisión de la
Comisión de Selección, los/las candidatos/candidatas propuestos/propuestas,
dispondrán de 15 días naturales para presentar en el registro de la Universidad, escrito
dirigido al Servicio de Recursos Humanos adjuntando la documentación siguiente a fin
de ser nombrados:
9.1.a) Certificado médico oficial que acredite lo que se establece en el apartado
tercero a.3 de la presente convocatoria.
9.1.b) Declaración de no estar separado/da, por causa de expediente disciplinario,
del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni de estar inhabilitado/da
para el ejercicio de trabajos o cargos públicos o para el acceso a cuerpos o escalas de
funcionarios.
9.1.c) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de
posesión, la opción que prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
9.2 Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo
estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3 El/la rector/rectora, una vez finalizado el plazo anterior, y siempre que las
personas candidatas propuestas hayan presentado la documentación requerida, dictará
resolución de nombramiento. El nombramiento especificará la denominación de la plaza:
cuerpo y área de conocimiento, así como su código de plaza. Los nombramientos serán
comunicados al correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de
Registro Personal e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín
Oficial del Estado», en el Diari Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC), y se
comunicará al Consejo de Universidades.
Décima. Toma de posesión de la plaza.
10.1 El/la candidato/a propuesto/a tendrá que tomar posesión de la plaza en el
plazo máximo de 20 días a partir del día siguiente de la fecha de publicación de su
nombramiento en el BOE.
10.2 El/la candidata/a nombrado/a no podrá participar en un nuevo concurso de
acceso para plazas de igual categoría y área de conocimiento de la misma Universidad o
de otra, hasta que no hayan transcurrido dos años desde la fecha de su toma de
posesión.
IV.
Custodia de la documentación.
11.1 El Servicio de Recursos Humanos y las Comisión de Selección serán el
órgano responsable de la custodia de la documentación relativa al concurso de acceso
en los diferentes momentos del proceso de selección en que sean competentes.
11.2 Los concursantes a plazas que no hayan sido objeto de reclamación podrán
retirar del Servicio de Recursos Humanos la documentación que presentaron en su
momento, una vez haya trascurrido el procedimiento selectivo y la resolución de la
misma sea firme.
cve: BOE-A-2022-15323
Verificable en https://www.boe.es
Undécima.
Acceso y custodia de la documentación
