II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-15323)
Resolución de 13 de septiembre de 2022, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 129361
11.3 Los aspirantes excluidos del concurso podrán retirar del Servicio de Recursos
Humanos la documentación que presentaron en su momento, una vez trascurrido el
plazo de 15 días a contar des del día siguiente al de la publicación de la resolución de
aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
V.
Duodécima.
Régimen de impugnaciones
Reclamaciones contra las propuestas de las Comisiones.
12.1 Contra la propuesta de la Comisión de Selección, los candidatos podrán
formular reclamación ante el/la rector/a de la Universidad, en el plazo máximo de 10 días
a partir de la fecha de la publicación de las mencionadas propuestas en el tablón de
anuncios de la sede electrónica de la Universitat de Girona.
12.2 Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta la
resolución definitiva.
12.3 La Comisión de Reclamaciones, después de haber escuchado a los miembros
de la Comisión de Selección del concurso reclamado y a los candidatos que hayan
participado en éste, tiene que resolver las reclamaciones en un plazo máximo de 3
meses. La Comisión de Reclamaciones puede solicitar informes de especialistas de
reconocido prestigio.
12.4 La Comisión de Reclamaciones tendrá que valorar los aspectos puramente
procedimentales y también tendrá que valorar el cumplimiento efectivo por parte de la
Comisión de Selección del concurso de la igualdad de condiciones de los candidatos y
de los principios de mérito y capacidad de éstos en el procedimiento de los concursos de
acceso, de acuerdo con el artículo 64.1 de la Ley 4/2007, de 12 de abril. Examinando el
expediente en los referidos términos elevará su propuesta de resolución al rector/a que
tendrá que resolver de acuerdo con la misma ratificando o no la propuesta efectuada por
la Comisión de Selección.
12.5 Las resoluciones del/la rector/a agotan la vía administrativa y son impugnables
ante la jurisdicción contenciosa administrativa. No obstante, los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición contra la resolución rectoral conforme al
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Decimotercera.
Régimen de recursos.
13.1 La presente convocatoria, así como el resto de actos podrán ser recurridos
ante el rector/a de la Universitat de Girona de acuerdo con lo que establece el
artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
VI.
Práctica de la notificación.
14.1 Efectuada la publicidad prevista en estas bases se tendrán por notificados los
actos correspondientes a las personas interesadas de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 42 y 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
14.2 La publicación en el espacio web indicado no tendrá los efectos legales
previstos en el apartado anterior y únicamente se llevará a cabo para facilitar la consulta
de la información a los aspirantes.
cve: BOE-A-2022-15323
Verificable en https://www.boe.es
Decimocuarta.
Notificación y publicación de los actos
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 129361
11.3 Los aspirantes excluidos del concurso podrán retirar del Servicio de Recursos
Humanos la documentación que presentaron en su momento, una vez trascurrido el
plazo de 15 días a contar des del día siguiente al de la publicación de la resolución de
aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
V.
Duodécima.
Régimen de impugnaciones
Reclamaciones contra las propuestas de las Comisiones.
12.1 Contra la propuesta de la Comisión de Selección, los candidatos podrán
formular reclamación ante el/la rector/a de la Universidad, en el plazo máximo de 10 días
a partir de la fecha de la publicación de las mencionadas propuestas en el tablón de
anuncios de la sede electrónica de la Universitat de Girona.
12.2 Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta la
resolución definitiva.
12.3 La Comisión de Reclamaciones, después de haber escuchado a los miembros
de la Comisión de Selección del concurso reclamado y a los candidatos que hayan
participado en éste, tiene que resolver las reclamaciones en un plazo máximo de 3
meses. La Comisión de Reclamaciones puede solicitar informes de especialistas de
reconocido prestigio.
12.4 La Comisión de Reclamaciones tendrá que valorar los aspectos puramente
procedimentales y también tendrá que valorar el cumplimiento efectivo por parte de la
Comisión de Selección del concurso de la igualdad de condiciones de los candidatos y
de los principios de mérito y capacidad de éstos en el procedimiento de los concursos de
acceso, de acuerdo con el artículo 64.1 de la Ley 4/2007, de 12 de abril. Examinando el
expediente en los referidos términos elevará su propuesta de resolución al rector/a que
tendrá que resolver de acuerdo con la misma ratificando o no la propuesta efectuada por
la Comisión de Selección.
12.5 Las resoluciones del/la rector/a agotan la vía administrativa y son impugnables
ante la jurisdicción contenciosa administrativa. No obstante, los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición contra la resolución rectoral conforme al
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Decimotercera.
Régimen de recursos.
13.1 La presente convocatoria, así como el resto de actos podrán ser recurridos
ante el rector/a de la Universitat de Girona de acuerdo con lo que establece el
artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
VI.
Práctica de la notificación.
14.1 Efectuada la publicidad prevista en estas bases se tendrán por notificados los
actos correspondientes a las personas interesadas de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 42 y 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
14.2 La publicación en el espacio web indicado no tendrá los efectos legales
previstos en el apartado anterior y únicamente se llevará a cabo para facilitar la consulta
de la información a los aspirantes.
cve: BOE-A-2022-15323
Verificable en https://www.boe.es
Decimocuarta.
Notificación y publicación de los actos
