BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219

Lunes 12 de septiembre de 2022

Sec. III. Pág. 125866

Empresa excede de la propia de una unidad comercial, extendiéndose sobre la gestión
de recursos superior a un centro de trabajo o área funcional.
Funciones. En este Grupo Profesional se incluyen todas las funciones que, por
analogía, son asimilables a las siguientes:
– Transmisión y control del cumplimiento de las políticas generales de la Empresa.
– Asignación de recursos de gestión.
– Establecimiento y traslado de procedimientos de gestión.
– Diseño de estrategias.
– Control y dirección de las operaciones.
– Elaboración, conservación y reporte de la documentación de gestión.
– Formación y desarrollo del equipo.
– Coordinación de equipos.
– Gestión y optimización de tiempos de trabajo.
– Control y elaboración de los estándares de gestión de la sección, establecimiento
o plataforma o departamento.
II.

Grupo de Responsables.

Personal con titulación a nivel de escuela superior o de grado medio o facultades,
complementadas con estudios específicos, y aquellas otras con formación teórica, o
adquiridas en la práctica, hasta un nivel equivalente a titulado/a medio/a o similar.
Realizan tareas del grupo de profesionales, con mayor autonomía, ya que con el/la
responsable jerárquico/a evalúan el resultado final del trabajo del equipo, en ocasiones a
su cargo. En el desempeño de su trabajo necesita identificar la información que requiere
y ejecutar las acciones que conduzcan a la aparición de la información, a su obtención y
a su procesamiento. La responsabilidad de su gestión tiene importantes efectos en el
funcionamiento de la Empresa. Los conocimientos técnicos requeridos pueden
sustituirse por un conocimiento y formación adecuados, que permitan la correcta gestión
en su ámbito laboral, realizando acciones encaminadas a orientar el comportamiento del
equipo de especialistas o profesionales cuyas tareas comparten y que gestionan hacia el
logro de los objetivos, supervisando las funciones que desarrollan, y ejerciendo
funciones encaminadas a la consecución de resultados, implantación y gestión en su
área de actividad, consistente en una organización simple y eficiente.
Funciones: En este Grupo Profesional se incluyen todas las que, por analogía, son
asimilables a las siguientes:
Área de ventas o centros con actividad comercial:

– Control, seguimiento y mejora continua de los ratios de gestión del punto de venta
(elaboración y análisis de informes, control de inventarios, mermas, etc.)
– Supervisión de la labor del personal a su cargo. Coordinación, gestión y desarrollo
del equipo bajo su mando en base a las directrices establecidas por el/la responsable
jerárquico/a.
– Todas aquellas otras funciones de apoyo en el centro de trabajo y al resto de
personas trabajadoras a su cargo.
– Responsable de la supervisión y puesta en marcha de los procesos y directrices
de la Compañía con impacto directo en el punto de venta (control de stock de la
mercancía, estado óptimo de la mercancía para su venta, los cuatro pilares, aplicación
de la normativa de prevención, go&see, resultados de mermas y pedidos bake off).
– Responsabilidad, control y supervisión del mantenimiento del almacén del punto
de venta.
– Gestión y supervisión del equipamiento del punto de venta (lineales, murales,
cámaras, punto de cobro al cliente, etc.)
– Atención y apoyo a los distintos departamentos de la Compañía.

cve: BOE-A-2022-14875
Verificable en https://www.boe.es

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