BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 217

Viernes 9 de septiembre de 2022

Sec. III. Pág. 124751

d) Experiencia laboral en instituciones o entidades públicas o privadas mediante
relación contractual o de colaboración con excepción de prácticas curriculares
conducentes a la obtención de un título académico oficial. Hasta un máximo de 3 puntos.
e) Entrevista. Hasta un máximo de 8 puntos.
4. Los veinticinco aspirantes seleccionados de conformidad con el baremo, una vez
reciban la comunicación de tal circunstancia, en el plazo de siete días naturales desde la
recepción por correo electrónico de la notificación de su selección, deberán presentar
justificación fehaciente (documentación original o copia debidamente compulsada,
anverso y reverso) de los méritos alegados, con carácter previo a la celebración de la
entrevista prevista en la base sexta, bien presencialmente, bien por correo electrónico.
5. Si la justificación fehaciente de los méritos alegados no reuniera los datos o
documentos exigidos, el interesado dispondrá de cinco días naturales para subsanar la
falta o acompañar los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciera,
se le tendrá por desistido en su petición.
6. El incumplimiento de estos requisitos o los previstos en la cláusula cuarta darán
lugar a la anulación de la propuesta y el llamamiento del siguiente aspirante
seleccionado conforme al baremo.
Sexta.

Entrevista.

Séptima.

Obligaciones del becario.

1. La aceptación de la beca implica la aceptación de las condiciones de la
convocatoria y el compromiso de cumplir las bases de la misma y las demás normas que
resulten consecuencia de la misma, así como comenzar el disfrute de la beca el día que
se señale.
2. El becario llevará a cabo las tareas que se le encomienden en alguna de las
dependencias de la Dirección de Estudios, Análisis y Publicaciones u otras unidades que

cve: BOE-A-2022-14751
Verificable en https://www.boe.es

1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Jurado se reunirá para
examinarlas y seleccionar a los veinticinco candidatos con mejores currículos que serán
convocados con antelación suficiente, para la realización de una entrevista en el
Congreso de los Diputados, previa comprobación de los datos alegados.
Excepcionalmente y por causas justificadas, se podrá efectuar la entrevista por
videoconferencia.
2. La entrevista tiene como objeto comprobar que la preparación de los candidatos
en materias relacionadas con los órganos o actividades de la Unión Europea y el sistema
constitucional y parlamentario español les sitúa en condiciones de adquirir una formación
práctica sólida y útil, y versará sobre distintos aspectos de la actividad comunitaria y
parlamentaria, desarrollándose tanto en castellano como en inglés, así como, en su
caso, en otros idiomas cuyo conocimiento haya sido alegado.
3. A los efectos previstos en el apartado anterior, el Jurado podrá adoptar las
medidas necesarias para adaptar la realización de las pruebas por parte de las personas
discapacitadas que así lo hubieran hecho constar en su instancia, siempre que no se
altere el contenido y la finalidad de las mismas y se respete el principio de igualdad de
oportunidades.
4. Además de los veinticinco aspirantes seleccionados, el Jurado propondrá doce
suplentes para el caso de no justificación de requisitos y méritos de los seleccionados.
Asimismo, una vez verificada la entrevista, el Jurado propondrá los tres titulares de la
beca y doce suplentes, por su orden, para los casos de renuncia o pérdida de la beca.
5. Una vez realizada la entrevista, el Jurado elevará la propuesta a la Mesa de la
Cámara para su aprobación.
6. El concurso puede declararse total o parcialmente desierto cuando los
solicitantes no reúnan las condiciones que el Jurado estime idóneas para su
adjudicación.