III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-14674)
Resolución de 19 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del grupo Redexis Gas.
60 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 215
Miércoles 7 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 124398
salario percibido en el momento de causar baja, integrado a tales efectos por los
siguientes conceptos: Salario base, Complemento Redexis y los Complementos
Personales 1, 2, 3, 4 y 5.
En todo caso, este complemento quedará sin efecto una vez finalizada la relación
laboral por cualquier causa.
Artículo 27.
Plan de Pensiones.
Redexis, SA ostenta un Plan de Pensiones que incluye a sus trabajadores en los
términos y condiciones contemplados en su Reglamento (Reglamento del Plan de
Pensiones de los empleados del Grupo Redexis).
Durante la vigencia del presente Convenio, el importe de las aportaciones a cargo de
la empresa para la cobertura de la jubilación, incapacidad permanente y fallecimiento del
«Colectivo II–Aportación Definida» definido en el Reglamento del Plan de Pensiones
serán las siguientes:
Aportación mensual partícipe Contribución entidad promotora
–
–
Euros
Euros
12
–
Módulo 1.
10
Módulo 2.
20
Módulo 3.
Artículo 28.
35
70
Seguro de vida y accidentes.
El Grupo Redexis tiene suscrita una póliza de seguro de vida y accidentes en favor
de todos los trabajadores en sustitución de cualquiera de las pólizas anteriormente en
vigor y excluidas en todo caso las pólizas vinculadas al Plan de Pensiones, asumiendo el
pago de la prima correspondiente, que pasará a tener las siguientes condiciones y
capitales garantizados:
a)
Seguro de vida:
– Contingencias cubiertas: Fallecimiento e Incapacidad permanente.
– Capital garantizado: 60.000 euros.
b) Seguro de accidentes:
– Contingencias cubiertas: Fallecimiento e Incapacidad permanente.
– Capital garantizado: 120.000 euros.
Ayuda de nacimiento.
Los trabajadores del Grupo Redexis que tengan una antigüedad superior a seis
meses, podrán solicitar una ayuda por cada nacimiento de hijo por importe de 60 euros
brutos mensuales con una duración máxima de doce mensualidades.
A estos efectos, los requisitos para recibir dicha ayuda serán:
– Libro de familia que acredite la relación de parentesco.
En el caso que ambos progenitores sean trabajadores del Grupo Redexis no se
duplicará esta ayuda y sólo percibirá la ayuda por este concepto uno de los dos.
cve: BOE-A-2022-14674
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 29.
Núm. 215
Miércoles 7 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 124398
salario percibido en el momento de causar baja, integrado a tales efectos por los
siguientes conceptos: Salario base, Complemento Redexis y los Complementos
Personales 1, 2, 3, 4 y 5.
En todo caso, este complemento quedará sin efecto una vez finalizada la relación
laboral por cualquier causa.
Artículo 27.
Plan de Pensiones.
Redexis, SA ostenta un Plan de Pensiones que incluye a sus trabajadores en los
términos y condiciones contemplados en su Reglamento (Reglamento del Plan de
Pensiones de los empleados del Grupo Redexis).
Durante la vigencia del presente Convenio, el importe de las aportaciones a cargo de
la empresa para la cobertura de la jubilación, incapacidad permanente y fallecimiento del
«Colectivo II–Aportación Definida» definido en el Reglamento del Plan de Pensiones
serán las siguientes:
Aportación mensual partícipe Contribución entidad promotora
–
–
Euros
Euros
12
–
Módulo 1.
10
Módulo 2.
20
Módulo 3.
Artículo 28.
35
70
Seguro de vida y accidentes.
El Grupo Redexis tiene suscrita una póliza de seguro de vida y accidentes en favor
de todos los trabajadores en sustitución de cualquiera de las pólizas anteriormente en
vigor y excluidas en todo caso las pólizas vinculadas al Plan de Pensiones, asumiendo el
pago de la prima correspondiente, que pasará a tener las siguientes condiciones y
capitales garantizados:
a)
Seguro de vida:
– Contingencias cubiertas: Fallecimiento e Incapacidad permanente.
– Capital garantizado: 60.000 euros.
b) Seguro de accidentes:
– Contingencias cubiertas: Fallecimiento e Incapacidad permanente.
– Capital garantizado: 120.000 euros.
Ayuda de nacimiento.
Los trabajadores del Grupo Redexis que tengan una antigüedad superior a seis
meses, podrán solicitar una ayuda por cada nacimiento de hijo por importe de 60 euros
brutos mensuales con una duración máxima de doce mensualidades.
A estos efectos, los requisitos para recibir dicha ayuda serán:
– Libro de familia que acredite la relación de parentesco.
En el caso que ambos progenitores sean trabajadores del Grupo Redexis no se
duplicará esta ayuda y sólo percibirá la ayuda por este concepto uno de los dos.
cve: BOE-A-2022-14674
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 29.
