II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-14357)
Resolución de 20 de julio de 2022, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 1 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 121801
demás disposiciones vigentes. Asimismo, el Órgano de Selección, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio
de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.5 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley citada en la base
anterior.
5.6 El órgano de selección, una vez constituido, hará público un cronograma
orientativo con las fechas de realización del proceso selectivo.
5.7 El Tribunal adoptará las medidas precisas para que las personas aspirantes con
discapacidad gocen de análogas condiciones que el resto de las aspirantes.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en
el Consejo Económico y Social c/ Huertas, 73, 28014-Madrid, teléfonos 914292156
y 911911850.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 El proceso selectivo se realizará, para cada especialidad, mediante una fase de
oposición y una fase de concurso de méritos, según figura en el anexo II.
6.2 La prueba escrita del ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo
máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que por razones acreditadas pueda
excepcionalmente acordarse la ampliación de dicho plazo.
6.3 Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del
siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
conforme al artículo 16.j) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
6.4 Las personas aspirantes serán convocadas al ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
6.5 El orden de actuación de los candidatos y de las candidatas en la fase de
oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido
en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Política Territorial
y Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado
(BOE de 25 de mayo de 2022).
6.6 Concluido el ejercicio de la oposición, el Órgano de Selección hará pública la
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida y señalando el plazo para aportar la documentación
a valorar en la fase de concurso.
6.7 Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo de diez días hábiles para aportar la documentación acreditativa de los
méritos a valorar en la fase de concurso, junto con su curriculum vitae, en el que se
especifiquen de forma clara y pormenorizada, todas aquellas actividades vinculadas con
el puesto convocado que hayan sido desempeñadas por la persona aspirante, los
períodos exactos en los se han llevado a cabo y los puestos de trabajo, organismos y
empresas en los que se hayan desarrollado.
6.8 El Tribunal publicará la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
los méritos y la puntuación total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo y resueltas las alegaciones, el Órgano de
Selección publicará la relación con la valoración definitiva de esta fase.
6.9 Los resultados de la fase de oposición y de la fase de concurso, así como la
puntuación final del proceso selectivo serán hechos públicos en el tablón de anuncios y
cve: BOE-A-2022-14357
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 210
Jueves 1 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 121801
demás disposiciones vigentes. Asimismo, el Órgano de Selección, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio
de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.5 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley citada en la base
anterior.
5.6 El órgano de selección, una vez constituido, hará público un cronograma
orientativo con las fechas de realización del proceso selectivo.
5.7 El Tribunal adoptará las medidas precisas para que las personas aspirantes con
discapacidad gocen de análogas condiciones que el resto de las aspirantes.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en
el Consejo Económico y Social c/ Huertas, 73, 28014-Madrid, teléfonos 914292156
y 911911850.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 El proceso selectivo se realizará, para cada especialidad, mediante una fase de
oposición y una fase de concurso de méritos, según figura en el anexo II.
6.2 La prueba escrita del ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo
máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que por razones acreditadas pueda
excepcionalmente acordarse la ampliación de dicho plazo.
6.3 Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del
siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
conforme al artículo 16.j) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
6.4 Las personas aspirantes serán convocadas al ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
6.5 El orden de actuación de los candidatos y de las candidatas en la fase de
oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido
en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Política Territorial
y Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado
(BOE de 25 de mayo de 2022).
6.6 Concluido el ejercicio de la oposición, el Órgano de Selección hará pública la
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida y señalando el plazo para aportar la documentación
a valorar en la fase de concurso.
6.7 Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo de diez días hábiles para aportar la documentación acreditativa de los
méritos a valorar en la fase de concurso, junto con su curriculum vitae, en el que se
especifiquen de forma clara y pormenorizada, todas aquellas actividades vinculadas con
el puesto convocado que hayan sido desempeñadas por la persona aspirante, los
períodos exactos en los se han llevado a cabo y los puestos de trabajo, organismos y
empresas en los que se hayan desarrollado.
6.8 El Tribunal publicará la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
los méritos y la puntuación total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo y resueltas las alegaciones, el Órgano de
Selección publicará la relación con la valoración definitiva de esta fase.
6.9 Los resultados de la fase de oposición y de la fase de concurso, así como la
puntuación final del proceso selectivo serán hechos públicos en el tablón de anuncios y
cve: BOE-A-2022-14357
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