III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-14079)
Resolución de 10 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Saint-Gobain PAM España, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 203
Miércoles 24 de agosto de 2022
Artículo 45.
Sec. III. Pág. 120299
Anticipos vivienda.
La concesión de anticipos para la construcción, compra o reparación de viviendas, se
regirán por las normas establecidas y aprobadas por la Comisión Paritaria.
La cantidad total destinada para estos anticipos será de 27.000 euros (mismo valor
durante la vigencia del convenio).
Artículo 46. Licencias legales.
El trabajador previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo con derecho a
remuneración, entendiéndose por remuneración salario convenio e incentivos (al 10 %),
por los días naturales que se indican y por las siguientes causas:
Fallecimiento Enfermedad grave Hospitalización
Intervención sin hospitalización con
reposo domiciliario
Matrimonio Nacimiento hijo/a
Cónyuge.
5
4
Hasta 4 días.
2
15
–
Hijo/a.
3
3
Hasta 3 días.
2
1
Hijo/a político.
2
2
Hasta 2 días.
2
-
–
Padres.
3
3
Hasta 2 días.
2
1
–
Padres político.
2
2
Hasta 2 días.
2
–
–
Hermano/a.
3
2
Hasta 2 días.
2
1
–
Hermano/a político.
2
2
Hasta 2 días.
2
1
–
Abuelos y abuelos políticos.
2
2
Hasta 2 días.
2
–
–
Nietos.
2
2
Hasta 2 días.
2
–
–
Tíos y tíos políticos.
1
–
–
–
–
–
Concuñados.
1
–
–
–
–
–
a) Excepto partos y reconocimientos médicos.
b) Un día por traslado de domicilio habitual.
c) Los permisos retribuidos incluidos en el cuadro anterior se ampliarán en dos días
cuando sea necesario realizar al efecto un desplazamiento superior a 200 km.
d) El tiempo necesario para exámenes de estudios oficiales.
CAPÍTULO VIII
Acción sindical
Se entiende por Sección Sindical de Empresa al conjunto de trabajadores de su
plantilla afiliados a un mismo sindicato.
Todo sindicato legalmente constituido tiene derecho a organizar una Sección Sindical
reconocida por la Dirección, de acuerdo con lo indicado en la Legislación al efecto.
Este reconocimiento lleva aparejados los derechos y obligaciones contempladas por
la legislación vigente.
Igualmente, los componentes de las Secciones Sindicales que obtengan
representación en el Comité de Empresa y órganos de representación de los
trabajadores dispondrán, en su conjunto, hasta un máximo de dieciséis horas de permiso
retribuidas al mes en el centro de Santander y de hasta un máximo de ocho horas en el
centro de Madrid. El uso de estas horas no será compatible con las que correspondan a
los miembros de la Sección Sindical por su condición de miembros del Comité de
Empresa.
cve: BOE-A-2022-14079
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 47. Secciones Sindicales.
Núm. 203
Miércoles 24 de agosto de 2022
Artículo 45.
Sec. III. Pág. 120299
Anticipos vivienda.
La concesión de anticipos para la construcción, compra o reparación de viviendas, se
regirán por las normas establecidas y aprobadas por la Comisión Paritaria.
La cantidad total destinada para estos anticipos será de 27.000 euros (mismo valor
durante la vigencia del convenio).
Artículo 46. Licencias legales.
El trabajador previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo con derecho a
remuneración, entendiéndose por remuneración salario convenio e incentivos (al 10 %),
por los días naturales que se indican y por las siguientes causas:
Fallecimiento Enfermedad grave Hospitalización
Intervención sin hospitalización con
reposo domiciliario
Matrimonio Nacimiento hijo/a
Cónyuge.
5
4
Hasta 4 días.
2
15
–
Hijo/a.
3
3
Hasta 3 días.
2
1
Hijo/a político.
2
2
Hasta 2 días.
2
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–
Padres.
3
3
Hasta 2 días.
2
1
–
Padres político.
2
2
Hasta 2 días.
2
–
–
Hermano/a.
3
2
Hasta 2 días.
2
1
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Hermano/a político.
2
2
Hasta 2 días.
2
1
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Abuelos y abuelos políticos.
2
2
Hasta 2 días.
2
–
–
Nietos.
2
2
Hasta 2 días.
2
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–
Tíos y tíos políticos.
1
–
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–
Concuñados.
1
–
–
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–
a) Excepto partos y reconocimientos médicos.
b) Un día por traslado de domicilio habitual.
c) Los permisos retribuidos incluidos en el cuadro anterior se ampliarán en dos días
cuando sea necesario realizar al efecto un desplazamiento superior a 200 km.
d) El tiempo necesario para exámenes de estudios oficiales.
CAPÍTULO VIII
Acción sindical
Se entiende por Sección Sindical de Empresa al conjunto de trabajadores de su
plantilla afiliados a un mismo sindicato.
Todo sindicato legalmente constituido tiene derecho a organizar una Sección Sindical
reconocida por la Dirección, de acuerdo con lo indicado en la Legislación al efecto.
Este reconocimiento lleva aparejados los derechos y obligaciones contempladas por
la legislación vigente.
Igualmente, los componentes de las Secciones Sindicales que obtengan
representación en el Comité de Empresa y órganos de representación de los
trabajadores dispondrán, en su conjunto, hasta un máximo de dieciséis horas de permiso
retribuidas al mes en el centro de Santander y de hasta un máximo de ocho horas en el
centro de Madrid. El uso de estas horas no será compatible con las que correspondan a
los miembros de la Sección Sindical por su condición de miembros del Comité de
Empresa.
cve: BOE-A-2022-14079
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 47. Secciones Sindicales.