BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149

Jueves 23 de junio de 2022

Sec. II.B. Pág. 86816

d) Un funcionario/a designado a propuesta de la Subdirección o Unidad
Administrativa de la que dependa la plaza convocada, que actuará sólo para la
evaluación de dicha plaza.
e) Un/a representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más
representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el
conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, según lo
previsto en el artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El número de representantes de
las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros
designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a
propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, una vez solicitada la
propuesta de designación por el Consejo de Seguridad Nuclear, si no se formula la
propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha
Organización Sindical ha decaído en su opción.
Todos los miembros de la Comisión, así como los suplentes que en caso de ausencia
justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de
grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados; además,
deberán poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los
convocados. Se procurará además la paridad entre hombres y mujeres de acuerdo con
la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y
la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de la Función
Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre
de 2020 (BOE de 1 de enero 2021), por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad
entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos
públicos.
El apoyo administrativo a la Secretaría de la Comisión será prestado por el Servicio
de Gestión de Recursos Humanos.
La Comisión de Valoración se podrá reservar la facultad de convocar personalmente
a los candidatos/as que considere conveniente al objeto de aclarar puntos dudosos de
difícil interpretación o controvertidos de la documentación presentada por los mismos.
La Comisión podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos en
calidad de asesores, que actuarán con voz pero sin voto.
La Comisión propondrá al candidato que haya obtenido mayor puntuación en cada
puesto.
La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos se efectuará atendiendo a
la puntuación total máxima obtenida, sumados los resultados finales de las dos fases,
siempre que en cada una de ellas se haya superado la puntuación mínima exigida.

Con el fin de informar a los solicitantes de las valoraciones provisionales otorgadas,
la Comisión de Valoración dará publicidad, mediante nota informativa que se publicará en
la página web institucional del Consejo de Seguridad Nuclear: https://www.csn.es/
concursos-de-meritos. Los interesados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a
partir de dicha publicación para realizar las alegaciones.
Novena.

Resolución del concurso.

1. La presente convocatoria se resolverá por Resolución del Presidente del Consejo
de Seguridad Nuclear en un plazo máximo de cuatro meses, desde el día siguiente al de
finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera, punto 3,

cve: BOE-A-2022-10370
Verificable en https://www.boe.es

Octava. Listados provisionales de valoración de méritos.