III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-6089)
Resolución de 1 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Mercedes-Benz Retail, SA, Unipersonal (Madrid y Guadalajara).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2022
Artículo 22.
Sec. III. Pág. 51706
Descuento ausencias no retribuidas.
Cuando se producen ausencias no retribuidas cada hora o fracción se multiplicará
por 0,125 aplicando el siguiente mecanismo:
(SBA: 360 días) × 0,125 día
CAPÍTULO VI
Temas sociales
Artículo 23.
Préstamo ayuda a la vivienda.
El personal con más de un año de antigüedad y con contrato indefinido podrá
obtener un préstamo con destino a la adquisición o reparación de la propia vivienda,
siempre que carezca de ella y sea para uso habitual.
La Empresa destinará para cada uno de los años 2021 y 2022, para este fin un
importe de 102.000 euros.
Los préstamos concedidos por este fondo (capital e intereses) son recuperables por
la Empresa.
Para los préstamos al personal para la adquisición y arreglo de vivienda se
establecerá como cantidad máxima a recibir (a partir de la fecha de la firma del convenio)
por cada trabajador, debidamente documentada su solicitud, 6.000 euros,
estableciéndose un interés del 1 %. Asimismo, se establece como plazo máximo de
amortización cinco años. Una vez realizada la reparación de la vivienda, el trabajador
beneficiado deberá presentar a la comisión de asuntos sociales la debida factura
acreditativa del gasto. De no ser así será reintegrado en el plazo máximo de tres meses
lo no dispuesto, y en caso de no reintegrarse se procederá al traslado al departamento
de Recursos Humanos para su descuento en nómina. Las cuantías anuales no serán
acumulativas de un año para otro.
– La comisión de asuntos sociales estará formada por el mismo número de
miembros en representación de la Empresa y en representación de los trabajadores.
Respecto a la representación de los trabajadores estará compuesta por un representante
de cada una de las unidades electorales a las que afecta el presente convenio colectivo.
A la comisión paritaria se podrá asistir por la propia persona designada o bien por
delegación del voto por escrito en cualquiera de los otros miembros de esta comisión.
– La finalidad de la comisión de asuntos sociales será la de conceder los préstamos
ayuda a la vivienda entre los distintos solicitantes para lo que se reunirá cuando la
comisión lo considere necesario.
– Las solicitudes para acceder al préstamo ayuda a la vivienda se recogerán y
entregarán en el departamento de Recursos Humanos quién dirigirá copia de las mismas
a los componentes de la comisión de asuntos sociales.
– La comisión de asuntos sociales comprobará los datos aportados por los
interesados en percibir el préstamo ayuda a la vivienda y distribuirá el préstamo de
conformidad con la necesidad planteada por cada solicitante. El concepto de necesidad
será establecido y determinado en cada momento por la propia Comisión.
Artículo 24. Prestaciones por matrimonio o pareja de hecho y nacimiento de hijos o
adopción.
1. La Empresa establece determinadas ayudas económicas por circunstancias
personales del trabajador, siempre que sus ingresos de todo tipo que figuren en su
cve: BOE-A-2022-6089
Verificable en https://www.boe.es
Regulación de los préstamos de ayuda a la vivienda:
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2022
Artículo 22.
Sec. III. Pág. 51706
Descuento ausencias no retribuidas.
Cuando se producen ausencias no retribuidas cada hora o fracción se multiplicará
por 0,125 aplicando el siguiente mecanismo:
(SBA: 360 días) × 0,125 día
CAPÍTULO VI
Temas sociales
Artículo 23.
Préstamo ayuda a la vivienda.
El personal con más de un año de antigüedad y con contrato indefinido podrá
obtener un préstamo con destino a la adquisición o reparación de la propia vivienda,
siempre que carezca de ella y sea para uso habitual.
La Empresa destinará para cada uno de los años 2021 y 2022, para este fin un
importe de 102.000 euros.
Los préstamos concedidos por este fondo (capital e intereses) son recuperables por
la Empresa.
Para los préstamos al personal para la adquisición y arreglo de vivienda se
establecerá como cantidad máxima a recibir (a partir de la fecha de la firma del convenio)
por cada trabajador, debidamente documentada su solicitud, 6.000 euros,
estableciéndose un interés del 1 %. Asimismo, se establece como plazo máximo de
amortización cinco años. Una vez realizada la reparación de la vivienda, el trabajador
beneficiado deberá presentar a la comisión de asuntos sociales la debida factura
acreditativa del gasto. De no ser así será reintegrado en el plazo máximo de tres meses
lo no dispuesto, y en caso de no reintegrarse se procederá al traslado al departamento
de Recursos Humanos para su descuento en nómina. Las cuantías anuales no serán
acumulativas de un año para otro.
– La comisión de asuntos sociales estará formada por el mismo número de
miembros en representación de la Empresa y en representación de los trabajadores.
Respecto a la representación de los trabajadores estará compuesta por un representante
de cada una de las unidades electorales a las que afecta el presente convenio colectivo.
A la comisión paritaria se podrá asistir por la propia persona designada o bien por
delegación del voto por escrito en cualquiera de los otros miembros de esta comisión.
– La finalidad de la comisión de asuntos sociales será la de conceder los préstamos
ayuda a la vivienda entre los distintos solicitantes para lo que se reunirá cuando la
comisión lo considere necesario.
– Las solicitudes para acceder al préstamo ayuda a la vivienda se recogerán y
entregarán en el departamento de Recursos Humanos quién dirigirá copia de las mismas
a los componentes de la comisión de asuntos sociales.
– La comisión de asuntos sociales comprobará los datos aportados por los
interesados en percibir el préstamo ayuda a la vivienda y distribuirá el préstamo de
conformidad con la necesidad planteada por cada solicitante. El concepto de necesidad
será establecido y determinado en cada momento por la propia Comisión.
Artículo 24. Prestaciones por matrimonio o pareja de hecho y nacimiento de hijos o
adopción.
1. La Empresa establece determinadas ayudas económicas por circunstancias
personales del trabajador, siempre que sus ingresos de todo tipo que figuren en su
cve: BOE-A-2022-6089
Verificable en https://www.boe.es
Regulación de los préstamos de ayuda a la vivienda:
