III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-6091)
Resolución de 1 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Ilunion Seguridad, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2022
Sec. III. Pág. 51773
Los siguientes Estatutos son resultado de un laborioso proceso negociador, reflejo de
la voluntad y autonomía de las partes por configurar un marco social único incluido en las
relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores/as.
Estatutos
Apartado 1.º
Denominación
Se establece el presente Estatuto del Fondo Social y Asistencial, acordado por la
representación empresarial y la representación sindical.
Apartado 2.º
Ámbito
En cuanto al ámbito temporal, se somete a la vigencia del Convenio.
Apartado 3.º
Sede del fondo
El domicilio se establece en Madrid, calle Albacete, número 3, pudiendo establecerse
delegaciones en otros puntos de la geografía nacional si así lo acuerda la Comisión
Administradora.
Apartado 4.º
Destino del fondo
El Fondo se destinará a las siguientes situaciones:
– Ayudas sociales:
1. Circunstancias críticas familiares.
2. Situaciones excepcionales de los trabajadores/as que serán valoradas por la
Comisión Administradora.
3. Ayudas para gastos ocasionados por motivos oftalmológicos y odontológicos del
trabajador o hijos. Se podrá solicitar por cada trabajador un máximo de dos ayudas
anuales. La cantidad destina por el Fondo Social, en caso de gastos odontológicos, será
de 90 euros en caso de gastos oftalmológicos de 75 euros por ayuda, o bien la cantidad
solicitada cuando sea inferior a los importes anteriormente detallados.
4. Ayudas de Becas de Estudio para los trabajadores/as y sus hijos. Los requisitos,
plazos y documentación a presentar serán los que se estipulen en las bases de la
convocatoria. La cantidad destinada para las ayudas de Becas de estudio para el
año 2022 será de 39.396 euros.
Apartado 5.º
Recursos económicos
Los recursos económicos del Fondo estarán constituidos por:
1. Las aportaciones totales que al mismo hace la empresa, será, para el año 2022
de 99.805 euros, distribuidos de la siguiente forma:
Apartado 6.º
Ingreso de las cuotas
La Empresa pondrá a disposición de la Comisión Administradora del Fondo las
cuantías anteriormente pactadas el día 1 de enero del año en curso. El incumplimiento
por la empresa de esta obligación le hará responsable de los perjuicios que se ocasionen
a los trabajadores/as solicitantes de cualquier ayuda.
cve: BOE-A-2022-6091
Verificable en https://www.boe.es
– 60.410 euros para los puntos 1, 2 y 3 del apartado 4.º
– 39.395 euros para el punto 4 del apartado 4.º
Núm. 88
Miércoles 13 de abril de 2022
Sec. III. Pág. 51773
Los siguientes Estatutos son resultado de un laborioso proceso negociador, reflejo de
la voluntad y autonomía de las partes por configurar un marco social único incluido en las
relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores/as.
Estatutos
Apartado 1.º
Denominación
Se establece el presente Estatuto del Fondo Social y Asistencial, acordado por la
representación empresarial y la representación sindical.
Apartado 2.º
Ámbito
En cuanto al ámbito temporal, se somete a la vigencia del Convenio.
Apartado 3.º
Sede del fondo
El domicilio se establece en Madrid, calle Albacete, número 3, pudiendo establecerse
delegaciones en otros puntos de la geografía nacional si así lo acuerda la Comisión
Administradora.
Apartado 4.º
Destino del fondo
El Fondo se destinará a las siguientes situaciones:
– Ayudas sociales:
1. Circunstancias críticas familiares.
2. Situaciones excepcionales de los trabajadores/as que serán valoradas por la
Comisión Administradora.
3. Ayudas para gastos ocasionados por motivos oftalmológicos y odontológicos del
trabajador o hijos. Se podrá solicitar por cada trabajador un máximo de dos ayudas
anuales. La cantidad destina por el Fondo Social, en caso de gastos odontológicos, será
de 90 euros en caso de gastos oftalmológicos de 75 euros por ayuda, o bien la cantidad
solicitada cuando sea inferior a los importes anteriormente detallados.
4. Ayudas de Becas de Estudio para los trabajadores/as y sus hijos. Los requisitos,
plazos y documentación a presentar serán los que se estipulen en las bases de la
convocatoria. La cantidad destinada para las ayudas de Becas de estudio para el
año 2022 será de 39.396 euros.
Apartado 5.º
Recursos económicos
Los recursos económicos del Fondo estarán constituidos por:
1. Las aportaciones totales que al mismo hace la empresa, será, para el año 2022
de 99.805 euros, distribuidos de la siguiente forma:
Apartado 6.º
Ingreso de las cuotas
La Empresa pondrá a disposición de la Comisión Administradora del Fondo las
cuantías anteriormente pactadas el día 1 de enero del año en curso. El incumplimiento
por la empresa de esta obligación le hará responsable de los perjuicios que se ocasionen
a los trabajadores/as solicitantes de cualquier ayuda.
cve: BOE-A-2022-6091
Verificable en https://www.boe.es
– 60.410 euros para los puntos 1, 2 y 3 del apartado 4.º
– 39.395 euros para el punto 4 del apartado 4.º
