BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 18 de febrero de 2022

Sec. III. Pág. 20781

También aquellos responsables directos de la integración, coordinación y supervisión de
funciones realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma área funcional. En
ocasiones tienen a su cargo equipos humanos y realizan funciones de coordinación y
organización directamente relacionadas con la gestión de las operaciones de la unidad
de negocio, área o división en la que operan.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o medio o conocimientos
equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en
su sector profesional.
A título enunciativo y sin efectos limitativos, los puestos de trabajo de este Grupo
Profesional son: Adjunto a Gerencia, Delegado, Gestor Calidad, Gestor Informática,
Gestor Técnico PRL, Jefe Área, Jefe Comercial, Jefe de Producción, Jefe Operaciones,
Jefe RRLL, KAM.
Grupo profesional C - Gestores.
Criterios generales: Son aquellos trabajadores y trabajadoras que, con o sin
responsabilidad de mando, realizan tareas con un contenido medio de actividad
intelectual y de interrelación humana, en un marco de instrucciones precisas de
complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso. Realizan funciones que
suponen la integración, coordinación y supervisión de tareas homogéneas, realizadas
por un conjunto de colaboradores en un estadio organizativo menor.
Formación: Titulación de grado medio, técnico especialista de segundo grado y/o con
experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
A título enunciativo y sin efectos limitativos, los puestos de trabajo de este Grupo
Profesional son: Facility Manager, Gestor Administrativo, Gestor Comercial, Gestor de
Servicio, Gestor Integración Laboral, Gestor Laboral, Gestor Técnico, RAC, Técnico
Comercial, Técnico Compras, Técnico Informática, Técnico Marketing.
Grupo profesional D - Personal administrativo.
Criterios generales: Aquellos trabajadores y trabajadoras que realizan trabajos de
ejecución autónoma que exigen habitualmente iniciativa y razonamiento por parte de las
personas encargadas de su ejecución, comportando, bajo supervisión, la responsabilidad
de estos.
Formación: Bachillerato, BUP o equivalente o técnicos especialistas complementada
con formación en el puesto de trabajo, en su defecto, conocimientos adquiridos en el
desempeño de la profesión.
A título enunciativo y sin efectos limitativos, los puestos de trabajo de este Grupo
Profesional son: Administrativo, Auxiliar Administrativo, Helpdesk.
Segundo. Se acuerda el siguiente redactado para el Art. 10 del III Convenio de
estructura del Grupo Mercantil ISS.
1. La estructura salarial se fijará según lo dispuesto en el presente Convenio
Colectivo y estará constituida por los conceptos siguientes:
a) Salario Base: retribuye el salario de los grupos profesionales, realizado por la
jornada ordinaria de trabajo. Los importes correspondientes a cada grupo se reflejan en
el Anexo I.
b) Complemento Ad Personam: Todas las retribuciones y compensaciones de
carácter salarial y extrasalarial que el trabajador tenga reconocidas a 31 de diciembre
de 2012, a título individual, por encima de las cantidades establecidas en las tablas
salariales pactadas para el año 2013, consideradas globalmente y en cómputo anual,
cualquiera que sea el origen, individual o colectivo de las mismas, exceptuando el
incentivo, quedarán reconocidas y garantizadas a título individual mediante un
complemento salarial único denominado Complemento Ad Personam.

cve: BOE-A-2022-2668
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Núm. 42