I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Organización. (BOE-A-2022-2461)
Real Decreto 125/2022, de 15 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 16 de febrero de 2022

Sec. I. Pág. 19523

Secretaría de Estado para la Agenda 2030, órgano superior de la Administración General
del Estado, por lo que la justificación contenida en el Real Decreto 139/2020, de 28 de
enero, toda vez que las funciones de la citada dirección general serían meramente de
ejecución administrativa, no resultaría suficiente para explicar la concurrencia de
especiales características que hagan necesaria la excepción.
En consecuencia, constatadas las deficiencias de motivación puestas de manifiesto
por la sentencia citada, procede ahora la modificación del Real Decreto 139/2020, de 28
de enero, con el fin de que las excepciones de la condición de funcionario respecto de la
persona titular de la Dirección General de Políticas Palanca para el Cumplimiento de la
Agenda 2030, así como de la persona titular de la Dirección General del Instituto de la
Juventud, queden justificadas conforme a los fundamentos señalados por la propia
sentencia, teniendo por tanto un encaje adecuado a lo establecido en el artículo 66.2 de
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, sobre la
posibilidad de nombramiento de directores generales que no reúnan la condición de
funcionario, cuando así se permita en el real decreto de estructura.
En cuanto a la primera, la Dirección General de Políticas Palanca para el
Cumplimiento de la Agenda 2030, según lo establecido en el Real Decreto 452/2020,
de 10 de marzo, es el órgano directivo que tiene atribuidas las funciones dirigidas a
acelerar la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible que permitan el
cumplimiento por España de la Agenda 2030 y, en concreto, según lo establecido en el
artículo 7.1.b) impulsar y evaluar las políticas palanca definidas en el Plan de Acción
para la implementación de la Agenda 2030, aprobado por el Consejo de Ministros del 29
de junio de 2018.
La aprobación del Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 por el
Consejo de Ministros tuvo como objetivo el impulso de forma inmediata de nuevas
políticas, medidas, gobernanza y métodos de trabajo y el compromiso de acciones
inmediatas por parte de la Administración General del Estado, transponiendo a nuestro
país el enfoque de gestión de la sostenibilidad incluido en la resolución A/RES/70/1
«Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible», aprobado
por la Asamblea de Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015. Esta resolución
plantea un enfoque novedoso, frente a la resolución A/RES/55/2 «Declaración del Milenio»
que incluía un enfoque de cooperación internacional con los países en desarrollo. La
resolución de Naciones Unidas sobre la Agenda 2030 aplica los nuevos Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS) tanto a los países desarrollados como a los países en
desarrollo y establece la necesidad de actuar dentro de los países y entre ellos.
El nuevo paradigma del Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030
fue acompasado de la creación, mediante el artículo 11 del Real Decreto 419/2018,
de 18 de junio, por el que se reestructura la Presidencia del Gobierno, del Alto
Comisionado para la Agenda 2030. Esta nueva organización lleva la gestión de la
Agenda 2030 dentro de las políticas públicas más allá del enfoque de competencias de
cooperación internacional para el desarrollo sostenible establecido en el Real
Decreto 768/2017, de 28 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica
del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.
Con el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, se produce la creación de la
Dirección General de Políticas Palanca para el Cumplimiento de la Agenda 2030, siendo
el mencionado Real Decreto 452/2020, de 10 de marzo, la norma encargada de definir
sus competencias. Entre otras, compete a la persona titular de la Dirección General de
Políticas Palanca para el Cumplimiento de la Agenda 2030 el impulso, la proyección, el
seguimiento y la evaluación de las políticas palanca que permitan acelerar la
consecución de los objetivos de desarrollo sostenible, así como colaborar con la
Secretaría de Estado para la Agenda 2030, en el diseño, elaboración, desarrollo y
evaluación de los planes y estrategias necesarios para el cumplimiento de la citada
Agenda 2030 y, en concreto, de la Estrategia de Desarrollo Sostenible. Además,
corresponde a la persona titular de la dirección general determinar el impacto del

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