BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15

Martes 18 de enero de 2022

Sec. III. Pág. 5003

En todos los supuestos contemplados en este artículo, se reconocen los derechos
mencionados tanto a los matrimonios convencionales como a las parejas de hecho
legalmente registradas.
Artículo 40.

Horas extraordinarias.

Se reducirán al mínimo indispensable las horas extraordinarias, teniendo en cuenta
los siguientes criterios:

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

�� � � � � � �
� �a�ar�o�hora
1.726�horas

Salario hora
hora xx 1,75
1,75 == Valor
Valor hora
hora extraordinaria
extraordinaria.
Salario
Siendo:
Siendo:

Durante 2018,
y 2020 selas
aplicarán
las cantidades
correspondientes;
Durante
2021 2019
se aplicarán
cantidades
salarialessalariales
correspondientes;
y comoy
como
divisor,
la
cifra
de
1.726
horas.
divisor, la cifra de 1.726 horas.
Determinado el
el Calendario,
Calendario, la
la Dirección
Dirección de
de la
la Compañía
Compañía podrá
podrá disponer
disponer de
de hasta
hasta un
un
Determinado
máximo
de
100
horas
anuales
a
computar
como
horario
o
jornada
flexible.
Dichas
horas
máximo de 100 horas anuales a computar como horario o jornada flexible. Dichas horas
tendrán la
horas
de naturaleza
ordinaria,
a pesar
su carácter
tendrán
la consideración
consideracióndede
horas
de naturaleza
ordinaria,
a de
pesar
de su irregular,
carácter
formarán
parte
del
cómputo
anual
de
la
jornada,
y
sólo
serán
de
aplicación
en los días
irregular, formarán parte del cómputo anual de la jornada, y sólo serán de aplicación
en
laborables
que resulten
para cada
persona
trabajadora.
los
días laborables
que resulten
para
cada persona
trabajadora.
Serán condiciones
condiciones indispensables
indispensablespara
para lala aplicación
aplicación de
de las
las horas
horas flexibles
flexibles los
los
Serán
siguientes
extremos:
siguientes extremos:
Existencia de
de razones
razones técnicas,
técnicas, productivas
productivas uu organizativas.
organizativas.
–– Existencia
–
Preaviso
de
siete
días.
– Preaviso de siete días.
Comunicación simultánea
simultáneadel
del preaviso
preaviso alal personal
personal representante
representante del
del centro
centro de
de
–– Comunicación
trabajo.
trabajo.
La compensación de las horas flexibles será por horas de descanso hasta la hora
decimosexta acumulada durante el año. Una hora y media por cada hora flexible desde la
decimoséptima, en cuyo supuesto una hora será de descanso obligatorio y la media hora
adicional podrá ser descansada o retribuida, a juicio de la empresa.
Artículo 41.

cve: BOE-A-2022-790
Verificable en https://www.boe.es

SC =
Convenio
+ Complemento
Personal
con Pagas
SC
= Salario
SalarioConvenio
Convenio+ Complemento
+ Complemento
Convenio
+ Complemento
Personal
con
Extraordinarias
y
de
Beneficios.
Pagas Extraordinarias y de Beneficios.
Antigüedad devengada.
devengada.
AA == Antigüedad
N
=
Nocturnidad
(complemento de
de puesto
puesto de
de trabajo).
trabajo).
N = Nocturnidad (complemento
T
=
Turnicidad
(complemento
de
puesto
de
trabajo).
T = Turnicidad (complemento de puesto de trabajo).

Prestaciones por incapacidad temporal.
e.es

Núm. 184

1. Horas extraordinarias habituales: Supresión.
Martes
de julio
2018 exigidas por la necesidad
Sec.
2. Horas extraordinarias de
fuerza31
mayor,
quedevengan
de III. Pág. 77108
prevenir o reparar siniestros u otros daños análogos cuya realización produzca evidentes
y graves perjuicios a la propia Empresa o a terceros, así como en caso de pérdida de
materias
Realización.
y gravesprimas:
perjuicios
a la propia Empresa o a terceros, así como en caso de pérdida de
materias primas: Realización.
Las
Las horas
horas extraordinarias,
extraordinarias, en
en todo
todo caso
caso por
por su
su naturaleza,
naturaleza, serán
serán voluntarias,
voluntarias, de
de
acuerdo
con
la
Ley,
exceptuando
aquellas
cuya
no
realización
produzca
acuerdo con la Ley, exceptuando aquellas cuya no realización produzca aa la
la Empresa
Empresa
graves
graves perjuicios
perjuicios ee impida
impida la
la continuidad
continuidad de
de la
la producción
producción yy los
los demás
demás supuestos
supuestos de
de
fuerza
mayor
contenidos
en
el
apartado
2
del
presente
artículo.
fuerza mayor contenidos en el apartado 2 del presente artículo.
La
Dirección de
dela la
Empresa
informará
trimestralmente
a la Comisión
de
La Dirección
Empresa
informará
trimestralmente
a la Comisión
Mixta de Mixta
Convenio
Convenio
sobre
el
número
de
horas
extraordinarias
utilizadas,
especificando
las
causas
sobre el número de horas extraordinarias utilizadas, especificando las causas y en su
ycaso,
en su
la distribución
por secciones.
Con previo
carácter
previo reunión,
a dicha lareunión,
la
la caso,
distribución
por secciones.
Con carácter
a dicha
Dirección
Dirección
enviará
a
las
distintas
personas
representantes
de
los
centros
la
información
enviará a las distintas personas representantes de los centros la información
correspondiente
correspondiente aa horas
horas extraordinarias.
extraordinarias.
El
importe
de
las
2021, 2019
será
El importe de las horas
horas extraordinarias
extraordinarias de
de cada
cada persona
persona trabajadora
trabajadora para
para 2018,
el
que
resulte
de
la
siguiente
fórmula:
y 2020, será el que resulte de la siguiente fórmula: