BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 10

Miércoles 12 de enero de 2022

Sec. III. Pág. 2951

c) Aplicar los contenidos didácticos que se aprueben por la FMF, a fin de garantizar
la homogeneidad de la actividad formativa a desarrollar.
d) Adoptar las condiciones que se establezcan por parte de la FMF respecto a
horas lectivas, número de alumnos máximos por grupo y realización de pruebas de
evaluación.
e) Contar, en su caso, con la acreditación u homologación exigible por parte de la
autoridad laboral competente.
f) Satisfacer las tasas que, en relación con la tramitación del procedimiento de
homologación y con la comunicación de acciones formativas, establezca el Consejo de
Dirección de la FMF.
3. El procedimiento de homologación de las entidades formativas en materia
preventiva dirigidas a las personas trabajadoras del sector del metal será el mismo que
el establecido en el artículo 108, y en el anexo VI y anexo VII del presente convenio para
las personas trabajadoras del Sector que trabajan en obras de construcción, con las
modificaciones que pueda establecer la FMF en relación a los plazos de comunicación
de las acciones formativas que se tenga previsto impartir.
4. También podrán impartir esta formación y la prevista en el capítulo XVIII la FMF,
sus patronos y/o sus entidades vinculadas.
CAPÍTULO XVIII
Prevención y formación en riesgos laborales de las personas trabajadoras
de las empresas del sector del metal que trabajan en obras de construcción.
Tarjeta profesional
Formación en seguridad y salud en el trabajo.

1. La fijación de los programas formativos y contenidos específicos sobre seguridad
y salud para las actividades del metal realizadas en obras de construcción (CNAE 4211,
4221, 4222, 4299, 4321, 4322, 4329, 4332 y 4399, y aquellas otras actividades del sector
que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción), así
como su acreditación, corresponde a la FMF.
2. La FMF podrá suscribir acuerdos de colaboración con las fundaciones paritarias
sectoriales del metal, existentes o que se constituyan en el ámbito de las comunidades
autónomas.
3. La FMF podrá suscribir los acuerdos que sean necesarios con la Fundación
Laboral de la Construcción sobre acreditación y formación de las personas trabajadoras
del sector del metal en materia de prevención de riesgos laborales en la construcción,
así como en relación con la solicitud y tramitación de la tarjeta profesional y cuantos
otros sean necesarios para el desarrollo y cumplimiento de lo dispuesto en este capítulo.
4. Las acciones y actuaciones a realizar en relación con los contenidos de la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006,
de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción,
tienen que ser análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. A la
FMF le corresponde ser el hilo conductor de los principios y directrices a desarrollar en
los programas formativos y contenidos específicos de carácter sectorial y para los
trabajos de cada especialidad, a fin de que de forma equivalente se establezcan los
mismos niveles de aplicación y cumplimiento en los ámbitos territoriales
correspondientes.
5. Para el cumplimiento de lo establecido en las leyes mencionadas en el párrafo
anterior, la FMF recabará los medios necesarios y se dotará de los instrumentos
adecuados para que, cumpliéndose los contenidos de la normativa vigente, se consiga la
disminución continua de los índices de siniestralidad y de los objetivos de dichas normas.
6. Las acciones formativas estarán dirigidas a las personas vinculadas a las obras
en los términos que establece la Ley 32/2006, de 18 de octubre.

cve: BOE-A-2022-479
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Artículo 96.