II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. (BOE-A-2022-406)
Resolución de 29 de diciembre de 2021, del Departamento de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados de la Oficina Judicial de Mollet del Vallès.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9
Martes 11 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2443
Sexta. Méritos y capacidades a valorar.
6.1
Primera fase.
En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos generales. La puntuación
máxima que se podrá alcanzar será de 69 puntos.
Antigüedad. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por
cada año completo de servicios, y se computarán proporcionalmente los periodos
inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán
de treinta días. La puntuación máxima por este concepto será de 53 puntos.
Conocimiento oral y escrito del catalán. Se valorará el conocimiento oral y escrito del
catalán hasta un máximo de 16 puntos, según el nivel de conocimientos acreditados en
los términos siguientes:
Certificado de nivel C2 (hasta enero de 2014, nivel D) o títulos equivalentes: Ocho
puntos.
Certificado de conocimientos de lenguaje jurídico (nivel J): Ocho puntos.
6.2
Segunda fase.
En esta fase se comprobarán y valorarán las aptitudes concretas que garanticen la
adecuación del aspirante de acuerdo con el contenido funcional del puesto a proveer
descrito en el anexo 2 de estas bases. La puntuación máxima que se podrá alcanzar
será de 43 puntos.
En concreto y dentro de esta fase, se valorarán los méritos y las capacidades
siguientes:
6.2.1
Experiencia profesional.
Se valorará el trabajo desarrollado en función de la experiencia adquirida,
especialmente en el ejercicio de funciones parecidas a las propias del puesto convocado,
teniendo en cuenta el contenido técnico y la especialización de las funciones
desarrolladas en relación a las que se convocan y las aptitudes y habilidades requeridas.
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 20 puntos.
6.2.2
Formación complementaria.
La valoración de los méritos específicos finalizará mediante una entrevista a los
candidatos con mejor puntuación, que tendrá que versar sobre la experiencia y los
conocimientos en relación a las características del puesto que constan en el apartado 5
del anexo 2 de esta Resolución. La puntuación máxima a obtener en este apartado será
de ocho puntos.
Séptima.
Sistemas de acreditación de méritos y capacidades.
Con la finalidad de acreditar los méritos y las capacidades a que se refiere la base sexta,
se aportará, dentro del plazo de presentación de solicitudes, la documentación siguiente:
7.1 Los datos correspondientes a los conocimientos orales y escritos de lengua
catalana se acreditarán con la certificación de la Dirección General de Política Lingüística
cve: BOE-A-2022-406
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará la asistencia o aprovechamiento de los cursos de formación y de
perfeccionamiento que traten sobre materias relacionadas con las funciones propias de
los puestos objeto de convocatoria, o con habilidades que estos puestos requieran en
función de su utilidad, de acuerdo con el que se concreta en el anexo 2 de esta
Resolución, donde se establecen las funciones y tareas que tienen que realizar en
función de las características del puesto de trabajo a ocupar. La puntuación máxima a
obtener en este apartado será de 15 puntos.
Núm. 9
Martes 11 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2443
Sexta. Méritos y capacidades a valorar.
6.1
Primera fase.
En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos generales. La puntuación
máxima que se podrá alcanzar será de 69 puntos.
Antigüedad. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por
cada año completo de servicios, y se computarán proporcionalmente los periodos
inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán
de treinta días. La puntuación máxima por este concepto será de 53 puntos.
Conocimiento oral y escrito del catalán. Se valorará el conocimiento oral y escrito del
catalán hasta un máximo de 16 puntos, según el nivel de conocimientos acreditados en
los términos siguientes:
Certificado de nivel C2 (hasta enero de 2014, nivel D) o títulos equivalentes: Ocho
puntos.
Certificado de conocimientos de lenguaje jurídico (nivel J): Ocho puntos.
6.2
Segunda fase.
En esta fase se comprobarán y valorarán las aptitudes concretas que garanticen la
adecuación del aspirante de acuerdo con el contenido funcional del puesto a proveer
descrito en el anexo 2 de estas bases. La puntuación máxima que se podrá alcanzar
será de 43 puntos.
En concreto y dentro de esta fase, se valorarán los méritos y las capacidades
siguientes:
6.2.1
Experiencia profesional.
Se valorará el trabajo desarrollado en función de la experiencia adquirida,
especialmente en el ejercicio de funciones parecidas a las propias del puesto convocado,
teniendo en cuenta el contenido técnico y la especialización de las funciones
desarrolladas en relación a las que se convocan y las aptitudes y habilidades requeridas.
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 20 puntos.
6.2.2
Formación complementaria.
La valoración de los méritos específicos finalizará mediante una entrevista a los
candidatos con mejor puntuación, que tendrá que versar sobre la experiencia y los
conocimientos en relación a las características del puesto que constan en el apartado 5
del anexo 2 de esta Resolución. La puntuación máxima a obtener en este apartado será
de ocho puntos.
Séptima.
Sistemas de acreditación de méritos y capacidades.
Con la finalidad de acreditar los méritos y las capacidades a que se refiere la base sexta,
se aportará, dentro del plazo de presentación de solicitudes, la documentación siguiente:
7.1 Los datos correspondientes a los conocimientos orales y escritos de lengua
catalana se acreditarán con la certificación de la Dirección General de Política Lingüística
cve: BOE-A-2022-406
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará la asistencia o aprovechamiento de los cursos de formación y de
perfeccionamiento que traten sobre materias relacionadas con las funciones propias de
los puestos objeto de convocatoria, o con habilidades que estos puestos requieran en
función de su utilidad, de acuerdo con el que se concreta en el anexo 2 de esta
Resolución, donde se establecen las funciones y tareas que tienen que realizar en
función de las características del puesto de trabajo a ocupar. La puntuación máxima a
obtener en este apartado será de 15 puntos.
