BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 5 de enero de 2022

Sec. I. Pág. 1091

esenciales para la comunidad autónoma, o cuando concurra cualquier otro motivo que
impida, dificulte o haga ineficiente la convocatoria de una nueva bolsa, la persona titular
de la consejería competente en materia de función pública, habiéndolo comunicado
previamente a la Mesa Sectorial de Servicios Generales, puede resolver la aplicación de
un procedimiento extraordinario de selección de funcionarios interinos de naturaleza
simplificada en el que, como mínimo, deben valorarse los siguientes méritos:
a) La experiencia profesional en la realización de funciones de naturaleza o
contenido técnico análogos a las del cuerpo, la escala o la especialidad de la bolsa a la
que se opta, que debe comprender solo los servicios prestados como empleado público
en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de
aplicación del artículo 2 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado
público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) El nivel de conocimientos de catalán superior al que se exige para el ingreso en
el cuerpo o la escala de la Administración general o especial, y el grupo o subgrupo de
adscripción correspondiente a la bolsa a la que se opta, además del certificado de
conocimiento de catalán de lenguaje administrativo.
c) La prestación de servicios mediante una comisión de servicios en atribución
temporal de funciones o en la Unidad de Apoyo Coyuntural de la dirección general
competente en materia de función pública, siempre que se hayan prestado en el mismo
cuerpo, escala o especialidad al que se opta, de acuerdo con las previsiones contenidas
en el artículo 88 bis de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la
comunidad autónoma de las Illes Balears.
En caso de que las convocatorias de procedimientos extraordinarios de naturaleza
simplificada deban incluir otros méritos diferentes a los previstos en los apartados
anteriores, estas deben negociarse previamente en la Mesa Sectorial de Servicios
Generales.
2. Al procedimiento extraordinario simplificado a que hace referencia el apartado
anterior le es aplicable el resto de las disposiciones contenidas en el mencionado
Decreto 30/2009 en relación con el procedimiento extraordinario.
Así mismo, también le es aplicable lo dispuesto en la disposición adicional séptima
de esta ley.
Disposición adicional sexta. Tramitación por medios electrónicos en los procedimientos
de selección y de provisión de puestos de trabajo.
En los procedimientos de selección y en los procedimientos ordinarios de provisión
de puestos de trabajo de funcionarios, tramitados por la Escuela Balear de
Administración Pública, que convoque la persona titular de la consejería competente en
materia de función pública se puede prever que las personas que quieran participar
estén obligadas a llevar a cabo determinados trámites por medios electrónicos.
Esta obligatoriedad debe establecerse en función del personal y del colectivo
destinatario.
Disposición adicional séptima. Régimen especial de llamamiento colectivo en
determinados supuestos de nombramientos de personal funcionario interino.
Durante el año 2021, en los supuestos previstos en los artículos 5 y 7 del
Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección
de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la comunidad
autónoma de las Illes Balears, cuando deba ocuparse con personal funcionario interino
un número elevado de puestos de trabajo de un determinado cuerpo, escala o
especialidad de las mismas características, se puede hacer un llamamiento colectivo,
que puede ser telemático.

cve: BOE-A-2022-230
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Núm. 4