III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-20698)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Chariots Investments, SL.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 153847
Los trabajadores serán clasificados en atención a sus aptitudes profesionales,
titulaciones y contenido de la prestación.
La clasificación se realizará en grupos profesionales por interpretación y aplicación
de los factores de valoración y por las tareas y funciones básicas más representativos
que desarrollen los trabajadores.
En concreto, la empresa cuenta con los siguientes grupos profesionales:
Profesional
Grupo I. Gerentes
Gerente.
Grupo II. Subgerente
Subgerentes.
Grupo III. Jefes de Equipo
Jefe de Equipo.
Grupo IV. Empleado Polivalente Formador
Empleado Polivalente formador.
Grupo V. Empleado Polivalente
Empleado Polivalente.
Grupo VI. Empleado Junior
Empleado de cocina.
Empleado de caja.
Empleado de pack.
Las funciones de cada grupo vienen definidas en la descripción de puestos de
trabajo de la compañía, a este respecto cabe destacar que hay varias funciones
comunes a los grupos I, II y III, así como funciones comunes a los grupos IV, V y VI.
No obstante, a continuación, se procede a exponer las principales funciones por
grupo:
Grupo I (gerente): Realizar de manera cualificada las funciones de dirección,
planificación, organización y control del sector de su responsabilidad y las funciones de
control y coordinación de los trabajos. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del
personal a su cargo. Instruir y evaluar al personal a su cargo. Impulsar la implantación de
sistemas de calidad total en la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales,
mercancías, etc., de uso en el centro de su responsabilidad. Supervisar y controlar el
mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc., del centro de su
responsabilidad, realizando los correspondientes inventarios y propuesta de reposición.
Organizar, controlar y coordinar todo el proceso de distribución de la producción a su
cargo. Cuidar de que la producción reúna las condiciones exigidas tanto higiénicas como
de montaje. Elaborar las estadísticas e informes de su centro para la dirección de la
empresa y otros departamentos. Elaborar las programaciones diarias para su
distribución, responsabilizándose de su cumplimiento. Recibir y transmitir las peticiones
de servicios y sus modificaciones. Implicarse activamente en los planes de seguridad y
salud laboral. Arqueos de caja.
Para poder pertenecer a dicho grupo será preciso superar el examen de certificación
de la marca KFC: Certificación de las tres posiciones (Caja, Pack y Cocina), certificación
de jefe de equipo LAS (Leading a Shift), certificación como RGM (Restaurant General
Manager).
cve: BOE-A-2021-20698
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 299
Miércoles 15 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 153847
Los trabajadores serán clasificados en atención a sus aptitudes profesionales,
titulaciones y contenido de la prestación.
La clasificación se realizará en grupos profesionales por interpretación y aplicación
de los factores de valoración y por las tareas y funciones básicas más representativos
que desarrollen los trabajadores.
En concreto, la empresa cuenta con los siguientes grupos profesionales:
Profesional
Grupo I. Gerentes
Gerente.
Grupo II. Subgerente
Subgerentes.
Grupo III. Jefes de Equipo
Jefe de Equipo.
Grupo IV. Empleado Polivalente Formador
Empleado Polivalente formador.
Grupo V. Empleado Polivalente
Empleado Polivalente.
Grupo VI. Empleado Junior
Empleado de cocina.
Empleado de caja.
Empleado de pack.
Las funciones de cada grupo vienen definidas en la descripción de puestos de
trabajo de la compañía, a este respecto cabe destacar que hay varias funciones
comunes a los grupos I, II y III, así como funciones comunes a los grupos IV, V y VI.
No obstante, a continuación, se procede a exponer las principales funciones por
grupo:
Grupo I (gerente): Realizar de manera cualificada las funciones de dirección,
planificación, organización y control del sector de su responsabilidad y las funciones de
control y coordinación de los trabajos. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del
personal a su cargo. Instruir y evaluar al personal a su cargo. Impulsar la implantación de
sistemas de calidad total en la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales,
mercancías, etc., de uso en el centro de su responsabilidad. Supervisar y controlar el
mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc., del centro de su
responsabilidad, realizando los correspondientes inventarios y propuesta de reposición.
Organizar, controlar y coordinar todo el proceso de distribución de la producción a su
cargo. Cuidar de que la producción reúna las condiciones exigidas tanto higiénicas como
de montaje. Elaborar las estadísticas e informes de su centro para la dirección de la
empresa y otros departamentos. Elaborar las programaciones diarias para su
distribución, responsabilizándose de su cumplimiento. Recibir y transmitir las peticiones
de servicios y sus modificaciones. Implicarse activamente en los planes de seguridad y
salud laboral. Arqueos de caja.
Para poder pertenecer a dicho grupo será preciso superar el examen de certificación
de la marca KFC: Certificación de las tres posiciones (Caja, Pack y Cocina), certificación
de jefe de equipo LAS (Leading a Shift), certificación como RGM (Restaurant General
Manager).
cve: BOE-A-2021-20698
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 299
