BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 3 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 149396

y 9 puntos para resto de puestos de Letrado/Letrada de la Administración de la
Seguridad Social.
Por tener consolidado un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 6
puntos para puestos de trabajo de Letrado/Letrada Jefe de Servicio Jurídico delegado
provincial y 8 puntos para resto de puestos de Letrado/Letrada de la Administración de la
Seguridad Social.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras
Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el
Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle
dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el
mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones
Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo
establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del
Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que
pertenezca el funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo
correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la
Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o
que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá
recabar del órgano o unidad competente, que dicha circunstancia quede expresamente
reflejada en el anexo IV de Méritos Generales.
1.2 Valoración del trabajo desarrollado: a efectos de este apartado se valorará el
nivel de complemento de destino del puesto o puestos desempeñados en los
últimos 2.191 días naturales inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 10 puntos. En ningún caso los
periodos como funcionario en prácticas se computarán como trabajo efectivo:
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 30: 0,00456 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 29: 0,00410 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 28: 0,00365 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 27: 0,00320 puntos.
Por cada día de desempeño de puestos de NCD 26 o inferior: 0,00280 puntos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado
de familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán hasta un máximo de 10
puntos los siguientes, siempre que sean sobre materias jurídicas relacionados
directamente con el trabajo específico del puesto convocado:
Por cursos recibidos, en los seis últimos años dentro de los programas de formación
de funcionarios de la Administración de la Seguridad Social y en las escuelas de
formación de funcionarios de las Administraciones Públicas, los celebrados en virtud de
convenio de colaboración con las Entidades gestoras o Servicios comunes de la
Seguridad Social dentro del marco general de sus actividades formativas: 0,25 puntos
por cada hora de curso.
1.4 Antigüedad: se valorará hasta un máximo de 30 puntos, tomándose en
consideración hasta un total de treinta años, a razón de los días de servicios en los
correspondientes subgrupos de clasificación de conformidad con las equivalencias
establecidas en la Disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre:
Por cada 365 días de servicios en el Cuerpo Superior de Letrados de la
Administración de la Seguridad Social (incluido el período de prácticas): 1,0000 puntos.

cve: BOE-A-2021-20025
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Núm. 289