II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

N.º de
orden

Lunes 29 de noviembre de 2021

Denominación

Descripción

Localidad

Descripción del puesto

127

Coordinación y control de los modelos de documentos utilizados por el
INSS. Coordinación del proceso de maquetación, editabilidad y
accesibilidad de documentos. Administración y actualización de la
SUBDIRECCIÓN GENERAL
aplicación «CFWEB». Adaptación de los documentos a la imagen
DE RECURSOS HUMANOS Y
institucional y conocimiento de la normativa vigente en accesibilidad de
MATERIALES
los mismos. Confección de los expedientes de contratación de los
Jefe/Jefa de Servicio
suministros y servicios necesarios para la ejecución de las tareas del
Código Puesto: 5534031.
Servicio y en el control y seguimiento de las adquisiciones,
mantenimientos y reparaciones de los equipos de impresión y
manipulado. Dirección y coordinación de equipos de trabajo.

Madrid.

Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Recursos humanos,
materiales y formación.

128

Control y seguimiento de la Relación de Puestos de Trabajo de personal
funcionario y laboral del INSS. Propuestas de modificación y elaboración
de informes sobre la misma. Elaboración de la OEP, de la memoria y del
anteproyecto de presupuestos del personal funcionario y laboral del INSS.
SUBDIRECCIÓN GENERAL Planificación de los recursos humanos y en la provisión de puestos de
DE RECURSOS HUMANOS Y trabajo del personal funcionario y laboral del INSS. Seguimiento y control
MATERIALES
de los procesos selectivos incluidos en la OEP que afecten a los puestos Madrid.
Jefe/Jefa de Servicio
o al personal del INSS. Control y gestión de los cambios de situaciones
Código Puesto: 5534038.
administrativas de los que es competente la Subdirección General. Tareas
de apoyo a las unidades de recursos humanos de las Direcciones
Provinciales del INSS, en las materias señaladas anteriormente.
Participación de reuniones de trabajo con la representación sindical.
Dirección y coordinación de equipos de trabajo.

Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Recursos humanos,
materiales y formación.

Sec. II.B. Pág. 147372

Méritos específicos

* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación y control de los modelos de documentos y del proceso de
maquetación y editabilidad y accesibilidad, así como en la adaptación de los documentos a
la imagen institucional y conocimiento de la normativa vigente en accesibilidad de los
mismos. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la administración y actualización de la aplicación «CFWEB». Máximo 5
puntos.
– Experiencia en la confección de los expedientes de contratación de los suministros y
servicios necesarios para la ejecución de las funciones encomendadas y en el control y
seguimiento de las adquisiciones, mantenimientos y reparaciones de los equipos de
impresión y manipulado. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en dirección y coordinación de equipos de trabajo. Máximo 4 puntos.
Adecuación al puesto.
– Experiencia en la planificación de recursos humanos, control y gestión de los cambios de
situaciones administrativas, así como en la elaboración de la Oferta de Empleo Público y
seguimiento y control de los procesos selectivos incluidos en la misma. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el control y el seguimiento de la Relación de Puestos de Trabajo de
personal funcionario y laboral y en las propuestas de modificación, así como en la
elaboración de informes sobre la misma. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en las tareas de apoyo a unidades de recursos humanos en las materias
señaladas anteriormente, así como en la participación de reuniones de trabajo con la
representación sindical. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en dirección y coordinación de equipos de trabajo. Máximo 4 puntos.

cve: BOE-A-2021-19676
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Núm. 285