III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio. (BOE-A-2021-16025)
Resolución de 22 de septiembre de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Universidad de Granada y la Tesorería General de la Seguridad Social, para la colaboración con el Máster en Derecho de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 235
Viernes 1 de octubre de 2021
Sec. III. Pág. 121177
materia), por lo que el número de becas es mayor a medida que hay más funcionarios
matriculados.
1.
Aportación al fondo de becas de Posgrado de la UGR.
Importe
–
Euros
Concepto
Becas al 100 %.
3,00
Becas al 25,00 %.
1,00
Aportación al fondo de becas de posgrado de la UGR.
4.805,53
Como costes fijos del Máster hay que señalar:
2.
Dirección y Coordinación del Máster.
Importe
–
Euros
Concepto
Dirección.
1.005,30
Coordinación.
1.005,20
Total Dirección/Coordinación.
3.
Pago a profesorado:
Concepto
Importe
–
Euros
Horas
Subtotal
–
Euros
Teoría.
60.00
160.00
9.600,00
Prácticas.
60.00
160.00
9.600,00
Seminarios.
0.00
0.00
0.00
Conferencias.
0.00
0.00
0.00
Tutorías.
25.00
90.00
2.250,00
Proyectos.
25.00
60.00
1.500,00
Otros.
45.00
14.00
630,00
Total docencia.
2.º
2.010,50
23.580,00
Obligaciones no financieras:
1. La gestión económica y administrativa del curso.
2. La expedición de los oportunos títulos a la finalización de aquél, previo pago de
las tasas correspondientes por parte de los alumnos y en todo caso, el curso se
someterá a la normativa vigente de Formación Permanente.
3. Puesta a disposición del curso, los recursos e infraestructura necesarios para el
normal desenvolvimiento de las enseñanzas.
4. La Dirección Académica del curso.
cve: BOE-A-2021-16025
Verificable en https://www.boe.es
La UGR tomará bajo su responsabilidad y a su cargo, con vista al desarrollo de
dicho Máster en Derecho de Seguridad Social, las siguientes actuaciones:
Núm. 235
Viernes 1 de octubre de 2021
Sec. III. Pág. 121177
materia), por lo que el número de becas es mayor a medida que hay más funcionarios
matriculados.
1.
Aportación al fondo de becas de Posgrado de la UGR.
Importe
–
Euros
Concepto
Becas al 100 %.
3,00
Becas al 25,00 %.
1,00
Aportación al fondo de becas de posgrado de la UGR.
4.805,53
Como costes fijos del Máster hay que señalar:
2.
Dirección y Coordinación del Máster.
Importe
–
Euros
Concepto
Dirección.
1.005,30
Coordinación.
1.005,20
Total Dirección/Coordinación.
3.
Pago a profesorado:
Concepto
Importe
–
Euros
Horas
Subtotal
–
Euros
Teoría.
60.00
160.00
9.600,00
Prácticas.
60.00
160.00
9.600,00
Seminarios.
0.00
0.00
0.00
Conferencias.
0.00
0.00
0.00
Tutorías.
25.00
90.00
2.250,00
Proyectos.
25.00
60.00
1.500,00
Otros.
45.00
14.00
630,00
Total docencia.
2.º
2.010,50
23.580,00
Obligaciones no financieras:
1. La gestión económica y administrativa del curso.
2. La expedición de los oportunos títulos a la finalización de aquél, previo pago de
las tasas correspondientes por parte de los alumnos y en todo caso, el curso se
someterá a la normativa vigente de Formación Permanente.
3. Puesta a disposición del curso, los recursos e infraestructura necesarios para el
normal desenvolvimiento de las enseñanzas.
4. La Dirección Académica del curso.
cve: BOE-A-2021-16025
Verificable en https://www.boe.es
La UGR tomará bajo su responsabilidad y a su cargo, con vista al desarrollo de
dicho Máster en Derecho de Seguridad Social, las siguientes actuaciones:
