BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 27 de septiembre de 2021

Sec. III. Pág. 118474

quedará registrada como la hora de finalización de la jornada de trabajo en el aplicativo
Besaide, en el apartado de registro horario.
En caso de que no se produjera la desconexión al finalizar la jornada (v.g. por dejar
el terminal informático encendido), el sistema asignará de manera automática
posteriormente una hora de finalización de jornada que será la establecida a estos
efectos en el calendario laboral. La empresa requerirá a que la desconexión se realice de
la manera indicada a aquellos empleados y empleadas que no cumplan con dicho
procedimiento con la finalidad de evitar las asignaciones automáticas de horas de
finalización de jornada de tal forma que la hora de finalización de la jornada que se
registre sea la que corresponde de manera efectiva.
Este modelo de registro supone que la información relativa al registro horario sea
trazable y fiable al recogerse de manera automática la hora de inicio y la hora de
finalización de la jornada de trabajo de cada empleado y empleada. Ello no obstante,
cabe recordar que el registro horario se configura como un deber laboral para todo el
personal y en este sentido es responsabilidad de los empleados y empleadas de la
Entidad la corrección y veracidad de la información en relación con el registro horario,
tanto en lo relativo a las propias acciones de conexión y desconexión, a la introducción
de incidencias, etc., pudiendo la Entidad realizar las comprobaciones oportunas para
garantizar la corrección y veracidad de dicha información a los efectos oportunos,
incluidos, en su caso, los disciplinarios.
La información de registro horario estará a disposición tanto de los empleados y
empleadas como de las representaciones sindicales de conformidad con lo establecido
legalmente. La información a disposición de los representantes de los trabajadores y
trabajadoras lo estará en un formato informático adecuado para la finalidad de esta
puesta a disposición. Dicha información se remitirá a la representación legal de los
trabajadores y trabajadoras con carácter mensual, siempre antes del último día hábil del
mes siguiente al que se refiera la información.
Asimismo, es necesario establecer la forma en la que realizar el registro horario en
una serie de supuestos que pueden presentarse en relación con el desempeño
profesional de los empleados y empleadas de la Entidad:
Imposibilidad de registrar la hora de inicio de la jornada por motivos profesionales:
Cuando un empleado o empleada no pueda realizar esa primera conexión al sistema
informático a la hora establecida en el horario laboral por encontrarse prestando
servicios para la Entidad fuera de su centro de trabajo (reunión, comisión de servicios,
visita comercial, etc.) cumplimentará manualmente en el aplicativo Besaide el registro de
la hora de inicio de su jornada de trabajo, sometida a validación posterior por parte de su
responsable.
Imposibilidad de registrar la hora de finalización de la jornada por motivos
profesionales: Cuando un empleado o empleada no pueda realizar la desconexión del
sistema informático a la hora establecida en el horario laboral por encontrarse prestando
servicios para la Entidad fuera de su centro de trabajo (reunión, comisión de servicios,
visita comercial, etc.) cumplimentará manualmente en el aplicativo Besaide el registro de
la hora de finalización de su jornada de trabajo, sometida a validación posterior por parte
de su responsable.
Imposibilidad de registrar tanto la hora de inicio como la hora de finalización de la
jornada por motivos profesionales: Cuando un empleado o empleada no pueda realizar
ni la primera conexión al sistema informático a la hora establecida en el horario laboral ni
pueda realizar la desconexión del mismo por encontrarse prestando servicios para la
Entidad fuera de su centro de trabajo (reunión, comisión de servicios, visita comercial,
etc.) cumplimentará manualmente en el aplicativo Besaide el registro tanto de la hora de
inicio de su jornada de trabajo como la de finalización de la misma, sometida a validación
posterior por parte de su responsable.
Día de trabajo en régimen de jornada partida: Como se ha descrito, el sistema
registra automáticamente la hora de inicio (primera conexión) y la hora de finalización
(última desconexión) de la jornada de trabajo. Por ello, el día o días de la semana en que

cve: BOE-A-2021-15664
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Núm. 231