III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Comunidad Autónoma de Cataluña. Convenio. (BOE-A-2021-15297)
Resolución de 10 de septiembre de 2021, del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se publica el Convenio con la Universidad Pompeu Fabra, para la realización de prácticas académicas externas o la realización del trabajo de fin de grado/máster.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 115473
Octava. Transparencia e imagen corporativa.
1. Este Convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
2. A los efectos exclusivos del presente documento, las partes podrán hacer alusión
de forma genérica en sus folletos informativos, documentación promocional, página web
y medios equivalentes, a esta colaboración pudiendo utilizar asimismo su denominación
o signos distintivos. A tal efecto, la parte que quiera incluir utilizar los signos distintivos o
denominaciones conforme a lo antes previsto, deberá informar a la otra parte la forma en
que se realizará dicho uso, para que ésta, exprese –por escrito– su consentimiento a tal
efecto.
3. Las partes se reservan todos los derechos sobre sus marcas y nombres
comerciales y, en general, sobre los derechos de propiedad industrial e intelectual. En
todo caso, la marca o el logotipo y distintivos de las partes, se utilizarán exclusivamente
en la versión que cada una facilite sin que se puedan alterar colores, formas, símbolos o
gráficos. Cualquier alteración de los signos anteriormente mencionados supondrá una
infracción de los derechos del titular de la marca. El uso de la marca a los efectos del
presente Convenio no supone licencia de marca.
Novena.
Igualdad de oportunidades.
El artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres informa el presente Convenio. Así, el principio de igualdad de
trato y oportunidades, la participación equilibrada de mujeres y hombres en todos los
ámbitos a los que se refiere el presente Convenio, informarán la implementación del
mismo.
Se reservará al menos un 40 por ciento de las plazas en prácticas para su
adjudicación a estudiantes mujeres que reúnan los requisitos establecidos por la
universidad, salvo que el número de solicitudes de mujeres sea insuficiente para cubrir
este porcentaje.
Décima.
Naturaleza jurídica.
El presente Convenio es de naturaleza administrativa de los previstos en el
artículo 47 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público y
queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en su capítulo VI título
preliminar.
Duración y denuncia del Convenio.
La duración del presente Convenio será de cuatro años, perfeccionándose el día de
su última firma electrónica y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro electrónico
estatal de órganos e instrumentos de cooperación. Se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado». Podrá ser prorrogado por acuerdo expreso de las partes, por un periodo de
cuatro años adicionales, que deberá ser formalizado por escrito, un mes antes de la
expiración del plazo convenido.
Cualquiera de las partes podrá denunciar el presente Convenio comunicándolo a la
otra por escrito con un mes de antelación a la fecha en la que desee la terminación del
mismo o, en su caso, de su prórroga.
Duodécima.
Modificación del Convenio.
El presente Convenio podrá ser modificado por acuerdo unánime de las partes.
cve: BOE-A-2021-15297
Verificable en https://www.boe.es
Undécima.
Núm. 226
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 115473
Octava. Transparencia e imagen corporativa.
1. Este Convenio se somete a lo dispuesto en el artículo 8.1.b) de la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
2. A los efectos exclusivos del presente documento, las partes podrán hacer alusión
de forma genérica en sus folletos informativos, documentación promocional, página web
y medios equivalentes, a esta colaboración pudiendo utilizar asimismo su denominación
o signos distintivos. A tal efecto, la parte que quiera incluir utilizar los signos distintivos o
denominaciones conforme a lo antes previsto, deberá informar a la otra parte la forma en
que se realizará dicho uso, para que ésta, exprese –por escrito– su consentimiento a tal
efecto.
3. Las partes se reservan todos los derechos sobre sus marcas y nombres
comerciales y, en general, sobre los derechos de propiedad industrial e intelectual. En
todo caso, la marca o el logotipo y distintivos de las partes, se utilizarán exclusivamente
en la versión que cada una facilite sin que se puedan alterar colores, formas, símbolos o
gráficos. Cualquier alteración de los signos anteriormente mencionados supondrá una
infracción de los derechos del titular de la marca. El uso de la marca a los efectos del
presente Convenio no supone licencia de marca.
Novena.
Igualdad de oportunidades.
El artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres informa el presente Convenio. Así, el principio de igualdad de
trato y oportunidades, la participación equilibrada de mujeres y hombres en todos los
ámbitos a los que se refiere el presente Convenio, informarán la implementación del
mismo.
Se reservará al menos un 40 por ciento de las plazas en prácticas para su
adjudicación a estudiantes mujeres que reúnan los requisitos establecidos por la
universidad, salvo que el número de solicitudes de mujeres sea insuficiente para cubrir
este porcentaje.
Décima.
Naturaleza jurídica.
El presente Convenio es de naturaleza administrativa de los previstos en el
artículo 47 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público y
queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en su capítulo VI título
preliminar.
Duración y denuncia del Convenio.
La duración del presente Convenio será de cuatro años, perfeccionándose el día de
su última firma electrónica y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro electrónico
estatal de órganos e instrumentos de cooperación. Se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado». Podrá ser prorrogado por acuerdo expreso de las partes, por un periodo de
cuatro años adicionales, que deberá ser formalizado por escrito, un mes antes de la
expiración del plazo convenido.
Cualquiera de las partes podrá denunciar el presente Convenio comunicándolo a la
otra por escrito con un mes de antelación a la fecha en la que desee la terminación del
mismo o, en su caso, de su prórroga.
Duodécima.
Modificación del Convenio.
El presente Convenio podrá ser modificado por acuerdo unánime de las partes.
cve: BOE-A-2021-15297
Verificable en https://www.boe.es
Undécima.
