III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-15028)
Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Renault España, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 221
Miércoles 15 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 113070
lista cerrada de los casos a que afecte esta norma. Su aplicación se hará de manera
restrictiva, no superando en ningún caso el uno por cien de la plantilla de la Empresa.
Parte segunda
Proceso de concurso-examen por categorías y grupos profesionales
1.
Categorías de mando.
Se considerarán categorías de mando las siguientes:
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Jefe técnico-administrativo 1.ª
Jefe técnico-administrativo 2.ª
Jefe de taller.
Agente técnico-administrativo 1.ª
Delineante proyectista «A».
Delineante proyectista «B».
Contramaestre.
Agente técnico-administrativo 2.ª
Jefe técnico-administrativo 3.ª
Encargado.
Ayudante técnico sanitario.
Perito e ingeniero técnico.
Asistente y graduado social.
Ingeniero y licenciado.
Médico de Empresa.
El ascenso a las categorías de mando y dentro de ellas, se efectuará de acuerdo con
los porcentajes siguientes:
De mando a mando, con carácter general todas por libre designación de la Empresa.
El ascenso de resto de personal a mando:
El 25 % por concurso examen y el resto por libre designación.
1.1
Convocatoria.
Se efectuarán siguiendo los mismos trámites y con idéntico proceso al descrito en el
apartado 3.1. para los restantes grupos profesionales.
1.2
Pruebas:
Las pruebas que deberán superarse serán las siguientes:
– Básicas.
– Específicas.
– Psicotécnicas.
2.
2.1
Grupo obrero.
Convocatorias: Única.
Podrán presentarse todos los trabajadores que determine la Unidad Promocional.
2.2
Pruebas:
Para este grupo profesional deberán superarse las siguientes pruebas:
cve: BOE-A-2021-15028
Verificable en https://www.boe.es
En los casos que el tribunal lo considere conveniente, será necesario, superar un
proceso formativo de adecuación a tareas de mando.
Núm. 221
Miércoles 15 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 113070
lista cerrada de los casos a que afecte esta norma. Su aplicación se hará de manera
restrictiva, no superando en ningún caso el uno por cien de la plantilla de la Empresa.
Parte segunda
Proceso de concurso-examen por categorías y grupos profesionales
1.
Categorías de mando.
Se considerarán categorías de mando las siguientes:
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Jefe técnico-administrativo 1.ª
Jefe técnico-administrativo 2.ª
Jefe de taller.
Agente técnico-administrativo 1.ª
Delineante proyectista «A».
Delineante proyectista «B».
Contramaestre.
Agente técnico-administrativo 2.ª
Jefe técnico-administrativo 3.ª
Encargado.
Ayudante técnico sanitario.
Perito e ingeniero técnico.
Asistente y graduado social.
Ingeniero y licenciado.
Médico de Empresa.
El ascenso a las categorías de mando y dentro de ellas, se efectuará de acuerdo con
los porcentajes siguientes:
De mando a mando, con carácter general todas por libre designación de la Empresa.
El ascenso de resto de personal a mando:
El 25 % por concurso examen y el resto por libre designación.
1.1
Convocatoria.
Se efectuarán siguiendo los mismos trámites y con idéntico proceso al descrito en el
apartado 3.1. para los restantes grupos profesionales.
1.2
Pruebas:
Las pruebas que deberán superarse serán las siguientes:
– Básicas.
– Específicas.
– Psicotécnicas.
2.
2.1
Grupo obrero.
Convocatorias: Única.
Podrán presentarse todos los trabajadores que determine la Unidad Promocional.
2.2
Pruebas:
Para este grupo profesional deberán superarse las siguientes pruebas:
cve: BOE-A-2021-15028
Verificable en https://www.boe.es
En los casos que el tribunal lo considere conveniente, será necesario, superar un
proceso formativo de adecuación a tareas de mando.
