III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2021-14785)
Resolución de 15 de junio de 2021, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe Anual de la Comunidad Autónoma de La Rioja, ejercicio 2018.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 217
Viernes 10 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 110014
correspondiente al ejercicio 2018 han ascendido a 4.229 miles de euros y se ha imputado a 2019,
en virtud de la O. APH/7/2019, de 15 de marzo, de convocatoria para la evaluación del
desempeño del puesto de trabajo del funcionario de carrera de la Administración General de la
Comunidad Autónoma de La Rioja y sus OOAA para los años 2018 y 2019.
II.6.2.2. SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL
La evolución de las plantillas de las empresas públicas de la CA se expone en el cuadro que se
acompaña a continuación, que muestra una disminución interanual en 2018 del 33 %, con origen
principalmente, en la contratación de personal temporal en la sociedad Valdezcaray, S.A.:
Cuadro 41. Evolución del nº de efectivos del sector público empresarial
Empresa
2017
2018
%
incremento
s/2017
- Instituto de la Vivienda de La Rioja, S.A. (IRVISA)
20
20
0
- La Rioja Turismo, S.A.U.
27
28
3,7
- Valdezcaray, S.A.
49
16
(67,4)
96
64
(33,3)
TOTAL
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos facilitados por las entidades fiscalizadas
Las entidades del sector público empresarial de la CAR no han solicitado ni se ha autorizado por
la Administración General la masa salarial para el ejercicio 2018. Tampoco se ha acreditado la
realización por aquella de comprobaciones para verificar el cumplimiento de los límites de la masa
salarial de sus entidades dependientes en 2018, del número de horas extraordinarias, así como de
otros devengos que pudieran ser superiores a lo previsto en la normativa autonómica aplicable en
dicho año. Asimismo, la contratación temporal llevada a cabo por las citadas entidades durante el
ejercicio 2018 no ha contado con informe previo de la Consejería de Hacienda, tal como
establecen las DA octava, novena y décima de la LP de La Rioja 2018.
II.6.2.3. SECTOR PÚBLICO FUNDACIONAL
cve: BOE-A-2021-14785
Verificable en https://www.boe.es
El 95 % de los trabajadores del sector fundacional pertenecen a las FHC y FRS, entidades que,
junto al SERIS, gestionan la asistencia sanitaria de la CAR. En 2018 se observa un aumento del
4 % en el número de empleados, con origen especialmente en la contratación de personal laboral
fijo en la FHC y de personal laboral temporal en la FRS.
Núm. 217
Viernes 10 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 110014
correspondiente al ejercicio 2018 han ascendido a 4.229 miles de euros y se ha imputado a 2019,
en virtud de la O. APH/7/2019, de 15 de marzo, de convocatoria para la evaluación del
desempeño del puesto de trabajo del funcionario de carrera de la Administración General de la
Comunidad Autónoma de La Rioja y sus OOAA para los años 2018 y 2019.
II.6.2.2. SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL
La evolución de las plantillas de las empresas públicas de la CA se expone en el cuadro que se
acompaña a continuación, que muestra una disminución interanual en 2018 del 33 %, con origen
principalmente, en la contratación de personal temporal en la sociedad Valdezcaray, S.A.:
Cuadro 41. Evolución del nº de efectivos del sector público empresarial
Empresa
2017
2018
%
incremento
s/2017
- Instituto de la Vivienda de La Rioja, S.A. (IRVISA)
20
20
0
- La Rioja Turismo, S.A.U.
27
28
3,7
- Valdezcaray, S.A.
49
16
(67,4)
96
64
(33,3)
TOTAL
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos facilitados por las entidades fiscalizadas
Las entidades del sector público empresarial de la CAR no han solicitado ni se ha autorizado por
la Administración General la masa salarial para el ejercicio 2018. Tampoco se ha acreditado la
realización por aquella de comprobaciones para verificar el cumplimiento de los límites de la masa
salarial de sus entidades dependientes en 2018, del número de horas extraordinarias, así como de
otros devengos que pudieran ser superiores a lo previsto en la normativa autonómica aplicable en
dicho año. Asimismo, la contratación temporal llevada a cabo por las citadas entidades durante el
ejercicio 2018 no ha contado con informe previo de la Consejería de Hacienda, tal como
establecen las DA octava, novena y décima de la LP de La Rioja 2018.
II.6.2.3. SECTOR PÚBLICO FUNDACIONAL
cve: BOE-A-2021-14785
Verificable en https://www.boe.es
El 95 % de los trabajadores del sector fundacional pertenecen a las FHC y FRS, entidades que,
junto al SERIS, gestionan la asistencia sanitaria de la CAR. En 2018 se observa un aumento del
4 % en el número de empleados, con origen especialmente en la contratación de personal laboral
fijo en la FHC y de personal laboral temporal en la FRS.
