III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-14591)
Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo intersocietario de Roca Corporación Empresarial, SA, y Roca Sanitario, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 213
Lunes 6 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 107971
Artículo 26.
Es administrativo la persona trabajadora que, poseyendo conocimientos de proceso
administrativo y/o contable, con titulación o sin ella, realiza funciones mecanográficas, de
mecanización, estadísticas, contables, comerciales y archivo, así como cualesquiera
otras de las consideradas propias de oficinas.
Artículo 27.
Es Subalterno todo aquella persona trabajadora que efectúa operaciones o trabajos
de Conserje, Portero, Conductor de vehículos, Vigilantes, Basculeros, Ordenanzas u
otros servicios análogos.
Artículo 28.
El personal de los Grupos de Técnicos, Administrativos y Subalternos percibirá el
Salario Convenio de su Grupo Profesional y un complemento de Nivel según la Tabla del
Anexo 1. Este complemento es de naturaleza personal y lo atribuye la Dirección
atendiendo a la calificación de los puestos de trabajo y también a la titulación reconocida,
capacidad y desempeño.
El nivel determina a su vez la categoría de las personas trabajadoras dentro del
Grupo Profesional según la correlación siguiente:
Nivel
Categoría
Del 3 al 6
Técnico 3.ª
Administrativo 3.ª
Subalterno.
Del 7 al 11
Técnico 2.ª
Administrativo 2.ª
Del 12 al 20
Técnico 1.ª
Administrativo 1.ª
Sección 4.ª
Grupo profesional de oficiales
Artículo 29.
Se clasifica en este grupo profesional el personal que realiza funciones consistentes
en la ejecución de operaciones que, aun cuando se realicen bajo instrucciones
generales, requieren adecuados conocimientos profesionales teóricos y aptitudes
prácticas, y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
La formación necesaria es la equivalente a Formación Profesional de primer o segundo
grado.
La retribución de los Oficiales comprende un Salario de Convenio igual para todo el
Grupo profesional y un complemento personal de Nivel según la Tabla del Anexo 1.
La Dirección realizará cada año los cambios de Nivel que considere oportunos que
como mínimo respetarán el compromiso del artículo 31 siguiente.
Percibirán además un complemento de cantidad y calidad según el precio
establecido para cada nivel en la tabla anexo 1 (Punto-prima).
cve: BOE-A-2021-14591
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 30.
Núm. 213
Lunes 6 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 107971
Artículo 26.
Es administrativo la persona trabajadora que, poseyendo conocimientos de proceso
administrativo y/o contable, con titulación o sin ella, realiza funciones mecanográficas, de
mecanización, estadísticas, contables, comerciales y archivo, así como cualesquiera
otras de las consideradas propias de oficinas.
Artículo 27.
Es Subalterno todo aquella persona trabajadora que efectúa operaciones o trabajos
de Conserje, Portero, Conductor de vehículos, Vigilantes, Basculeros, Ordenanzas u
otros servicios análogos.
Artículo 28.
El personal de los Grupos de Técnicos, Administrativos y Subalternos percibirá el
Salario Convenio de su Grupo Profesional y un complemento de Nivel según la Tabla del
Anexo 1. Este complemento es de naturaleza personal y lo atribuye la Dirección
atendiendo a la calificación de los puestos de trabajo y también a la titulación reconocida,
capacidad y desempeño.
El nivel determina a su vez la categoría de las personas trabajadoras dentro del
Grupo Profesional según la correlación siguiente:
Nivel
Categoría
Del 3 al 6
Técnico 3.ª
Administrativo 3.ª
Subalterno.
Del 7 al 11
Técnico 2.ª
Administrativo 2.ª
Del 12 al 20
Técnico 1.ª
Administrativo 1.ª
Sección 4.ª
Grupo profesional de oficiales
Artículo 29.
Se clasifica en este grupo profesional el personal que realiza funciones consistentes
en la ejecución de operaciones que, aun cuando se realicen bajo instrucciones
generales, requieren adecuados conocimientos profesionales teóricos y aptitudes
prácticas, y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
La formación necesaria es la equivalente a Formación Profesional de primer o segundo
grado.
La retribución de los Oficiales comprende un Salario de Convenio igual para todo el
Grupo profesional y un complemento personal de Nivel según la Tabla del Anexo 1.
La Dirección realizará cada año los cambios de Nivel que considere oportunos que
como mínimo respetarán el compromiso del artículo 31 siguiente.
Percibirán además un complemento de cantidad y calidad según el precio
establecido para cada nivel en la tabla anexo 1 (Punto-prima).
cve: BOE-A-2021-14591
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 30.
