III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-14394)
Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Philips Ibérica, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209
Miércoles 1 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 106919
Artículo seis.
Una vez realizada la reclamación al Departamento de Recursos Humanos
correspondiente, procederá a registrar el mismo y acusará recibo al reclamante. La
reclamación deberá ser atendida en un plazo máximo de tres meses.
Artículo siete.
Las reclamaciones motivadas por valoración incorrecta serán atendidas por riguroso
orden de recepción. Esta norma podrá ser alterada por la Comisión, respecto a las
reclamaciones por cambio de función cuando existan razones de urgencia que lo hagan
aconsejable.
Artículo ocho.
La Dirección podrá proponer a la Comisión el estudio y resolución de cuantos casos
estime inadecuadamente clasificados bien sea por valoración incorrecta o por cambio de
función no actualizado, aunque no se haya producido reclamación alguna respecto a los
mismos, informando previamente al interesado.
CAPÍTULO III
Notificaciones y efectos
Artículo nueve.
Los acuerdos adoptados por la Comisión a lo largo de cada reunión habrá de constar
en acta redactada por el Secretario de la misma y firmada por la totalidad de los
miembros asistentes sobre cuya publicación o no decidirá la Comisión en cada caso.
Artículo diez.
La notificación de los casos resueltos corresponde al Departamento de Recursos
Humanos en base a las actas de las respectivas reuniones. Igualmente será este Dpto.
el encargado de transmitir al Dpto. de Nóminas los efectos correspondientes conforme a
lo establecido por la Comisión.
Artículo once.
La fecha a tener en cuenta para la aplicación de los efectos que procedan será, en
todo caso, la de recepción de la reclamación por parte del Departamento de Recursos
Humanos.
Artículo doce.
Artículo trece.
Los interesados podrán interponer, en contra de los acuerdos de la Comisión, una
segunda y última reclamación en un plazo máximo de 30 días laborables a partir de la
fecha en que reciban la notificación del Dpto. de RRHH.
Las reclamaciones promovidas por la Dirección no se computarán a estos efectos.
cve: BOE-A-2021-14394
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de que algún interesado solicite aclaraciones sobre el resultado de su
reclamación, la Comisión acordará la conveniencia de atender o no dicha solicitud y, en
su caso, será la encargada de proporcionarla.
Núm. 209
Miércoles 1 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 106919
Artículo seis.
Una vez realizada la reclamación al Departamento de Recursos Humanos
correspondiente, procederá a registrar el mismo y acusará recibo al reclamante. La
reclamación deberá ser atendida en un plazo máximo de tres meses.
Artículo siete.
Las reclamaciones motivadas por valoración incorrecta serán atendidas por riguroso
orden de recepción. Esta norma podrá ser alterada por la Comisión, respecto a las
reclamaciones por cambio de función cuando existan razones de urgencia que lo hagan
aconsejable.
Artículo ocho.
La Dirección podrá proponer a la Comisión el estudio y resolución de cuantos casos
estime inadecuadamente clasificados bien sea por valoración incorrecta o por cambio de
función no actualizado, aunque no se haya producido reclamación alguna respecto a los
mismos, informando previamente al interesado.
CAPÍTULO III
Notificaciones y efectos
Artículo nueve.
Los acuerdos adoptados por la Comisión a lo largo de cada reunión habrá de constar
en acta redactada por el Secretario de la misma y firmada por la totalidad de los
miembros asistentes sobre cuya publicación o no decidirá la Comisión en cada caso.
Artículo diez.
La notificación de los casos resueltos corresponde al Departamento de Recursos
Humanos en base a las actas de las respectivas reuniones. Igualmente será este Dpto.
el encargado de transmitir al Dpto. de Nóminas los efectos correspondientes conforme a
lo establecido por la Comisión.
Artículo once.
La fecha a tener en cuenta para la aplicación de los efectos que procedan será, en
todo caso, la de recepción de la reclamación por parte del Departamento de Recursos
Humanos.
Artículo doce.
Artículo trece.
Los interesados podrán interponer, en contra de los acuerdos de la Comisión, una
segunda y última reclamación en un plazo máximo de 30 días laborables a partir de la
fecha en que reciban la notificación del Dpto. de RRHH.
Las reclamaciones promovidas por la Dirección no se computarán a estos efectos.
cve: BOE-A-2021-14394
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de que algún interesado solicite aclaraciones sobre el resultado de su
reclamación, la Comisión acordará la conveniencia de atender o no dicha solicitud y, en
su caso, será la encargada de proporcionarla.
