II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2021-12992)
Resolución de 29 de julio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal de la Administración General del Estado, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 182
Sábado 31 de julio de 2021
8.
Sec. II.B. Pág. 93088
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación,
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones
del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 29 de julio de 2021.–El Subsecretario del Ministerio de Derechos Sociales y
Agenda 2030, Joseba Miren García Celada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
– Fase de oposición.
– Fase de concurso.
La puntuación total y máxima de la fase de oposición será de 60 puntos.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos.
1.
Fase de oposición
Médico Rehabilitador, Neuropsicólogo, Médico Neurólogo y Director de Servicio Médico
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de carácter
práctico de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta. Veinte preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de
esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración
General del Estado». Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre contenidos
prácticos incluidos en el programa de la parte específica recogido en el anexo V,
correspondiente a al perfil elegido por el aspirante.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
ochenta minutos.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 para superarlo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de
la misma que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2021-12992
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición constará de dos ejercicios, todos ellos eliminatorios:
Núm. 182
Sábado 31 de julio de 2021
8.
Sec. II.B. Pág. 93088
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación,
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones
del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 29 de julio de 2021.–El Subsecretario del Ministerio de Derechos Sociales y
Agenda 2030, Joseba Miren García Celada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
– Fase de oposición.
– Fase de concurso.
La puntuación total y máxima de la fase de oposición será de 60 puntos.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos.
1.
Fase de oposición
Médico Rehabilitador, Neuropsicólogo, Médico Neurólogo y Director de Servicio Médico
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de carácter
práctico de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta. Veinte preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de
esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración
General del Estado». Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre contenidos
prácticos incluidos en el programa de la parte específica recogido en el anexo V,
correspondiente a al perfil elegido por el aspirante.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
ochenta minutos.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 para superarlo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de
la misma que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2021-12992
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición constará de dos ejercicios, todos ellos eliminatorios:
