II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2021-12992)
Resolución de 29 de julio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal de la Administración General del Estado, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 93089
2. Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en la resolución por escrito de
dos casos prácticos, a elegir entre tres planteados por el Órgano de Selección
relacionado con los temas del programa de la parte específica correspondiente al perfil
elegido por el aspirante, que figuran en el anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección
quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante
un período máximo de 15 minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la
sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 30
puntos para superarla.
Responsable de Área de Gestión de Centros, Responsable de Área Asistencial
Residencial y Responsable de Área Técnica
La fase de oposición constará de dos ejercicios, todos ellos eliminatorios:
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de carácter
práctico de 65 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta. Quince preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de
esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración
General del Estado». Las restantes cincuenta preguntas tratarán sobre contenidos
prácticos incluidos en el programa de la parte específica recogido en el anexo V,
correspondiente al perfil elegido por el aspirante.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
sesenta y cinco minutos.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 para superarlo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en la resolución por escrito de
un caso práctico, a elegir entre dos planteados por el Órgano de Selección relacionado
con los temas del programa de la parte específica correspondiente al perfil elegido por el
aspirante, que figuran en el anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección
quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante
un período máximo de 15 minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la
sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 30
puntos para superarla.
cve: BOE-A-2021-12992
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 182
Sábado 31 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 93089
2. Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en la resolución por escrito de
dos casos prácticos, a elegir entre tres planteados por el Órgano de Selección
relacionado con los temas del programa de la parte específica correspondiente al perfil
elegido por el aspirante, que figuran en el anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección
quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante
un período máximo de 15 minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la
sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 30
puntos para superarla.
Responsable de Área de Gestión de Centros, Responsable de Área Asistencial
Residencial y Responsable de Área Técnica
La fase de oposición constará de dos ejercicios, todos ellos eliminatorios:
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de carácter
práctico de 65 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta. Quince preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de
esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración
General del Estado». Las restantes cincuenta preguntas tratarán sobre contenidos
prácticos incluidos en el programa de la parte específica recogido en el anexo V,
correspondiente al perfil elegido por el aspirante.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
sesenta y cinco minutos.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 para superarlo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en la resolución por escrito de
un caso práctico, a elegir entre dos planteados por el Órgano de Selección relacionado
con los temas del programa de la parte específica correspondiente al perfil elegido por el
aspirante, que figuran en el anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección
quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante
un período máximo de 15 minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la
sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 30
puntos para superarla.
cve: BOE-A-2021-12992
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 182
