II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral. (BOE-A-2021-10447)
Resolución de 15 de junio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal como personal laboral fijo fuera de convenio, con la categoría de Farmacéutico/a Hospitalario/a, Farmacéutico/a y de Asesor/a de Relaciones Públicas e Institucionales, en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 23 de junio de 2021
8.
Sec. II.B. Pág. 75668
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación,
ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso–
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 15 de junio de 2021.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea
Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso de selectivo
El proceso constara de dos fases: Oposición y concurso.
1. Oposición. La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios,
con una calificación máxima de 60 puntos.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito a 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas,
siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones
erróneas no penalizarán. Veinte preguntas versarán sobre el temario común que figura
en el anexo III de esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la
Administración General del Estado». Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre
contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica del anexo III
correspondiente. Para la realización de este ejercicio, los/las aspirantes dispondrán de
un tiempo de ochenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de este ejercicio, los criterios de
valoración, corrección y superación del mismo que no estén expresamente establecidos
en esta convocatoria.
En este ejercicio de la fase de oposición, la calificación de los/las aspirantes resultará
de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el
órgano de selección en relación con la presente convocatoria.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de
seis meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado».
El tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio
en el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
cve: BOE-A-2021-10447
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 149
Miércoles 23 de junio de 2021
8.
Sec. II.B. Pág. 75668
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación,
ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso–
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 15 de junio de 2021.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Goicoechea
Aranguren.
ANEXO I
Descripción del proceso de selectivo
El proceso constara de dos fases: Oposición y concurso.
1. Oposición. La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios,
con una calificación máxima de 60 puntos.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito a 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas,
siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones
erróneas no penalizarán. Veinte preguntas versarán sobre el temario común que figura
en el anexo III de esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la
Administración General del Estado». Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre
contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica del anexo III
correspondiente. Para la realización de este ejercicio, los/las aspirantes dispondrán de
un tiempo de ochenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de este ejercicio, los criterios de
valoración, corrección y superación del mismo que no estén expresamente establecidos
en esta convocatoria.
En este ejercicio de la fase de oposición, la calificación de los/las aspirantes resultará
de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el
órgano de selección en relación con la presente convocatoria.
La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de
seis meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado».
El tribunal hará pública la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio
en el plazo máximo de tres días a contar desde su finalización.
cve: BOE-A-2021-10447
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 149
