III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Convenios. (BOE-A-2021-9811)
Resolución de 9 de junio de 2021, del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, E.P.E., por la que se publica el Convenio con la Fundación SEPI, F.S.P., para la organización y desarrollo de un programa de becas de formación práctica.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 140
Sábado 12 de junio de 2021
Sec. III. Pág. 72000
• Beca en ESA (Agencia Espacial Europea)-ESTEC (Centro Europeo de
Investigación y Tecnología Espacial). Amsterdam: 2.108,33 euros bruto/mes.
• Beca en SOST (Oficina Española de Ciencia y Tecnología) de CDTI. Bruselas:
2.275 euros bruto/mes.
• Beca en centros de CDTI en Madrid: 1.050 euros bruto/mes.
– Seguridad Social: 48,41 euros.
b)
Contribución a la gestión del Programa:
b.1
Becas desarrolladas en el extranjero:
– Coste de gestión y seguro de accidentes de los doce primeros meses de duración
de la beca: 2.975 euros/persona becaria.
– Seguro multiasistencia por los doce primeros meses: 731,40 euros.
– Coste de gestión y seguro de accidentes de los doce meses siguientes: 1.487
euros/persona becaria.
– Seguro multiasistencia por los doce meses siguientes: 731,40 euros.
b.2
Becas desarrolladas en España:
La cotización a la Seguridad Social, de acuerdo con la normativa aplicable, es la
establecida para los contratos para la formación y el aprendizaje, sin que exista la
obligación de cotizar por las contingencias de desempleo, Fondo de Garantía Social y
formación profesional. El importe de la citada cotización asciende a 48,41 euros de cuota
única mensual. Dicho importe se actualizará de acuerdo con la normativa aplicable.
En el concepto de «Contribución a la gestión del Programa» (Gestión) se incluyen
todos los costes a que se refiere el apartado 1 (ii) de esta cláusula. Por el contrario,
quedan excluidos los costes de las pruebas de selección adicionales a las previstas que
el CDTI proponga realizar a las personas candidatas y que la Fundación SEPI autorice.
Dicha contribución se incrementará anualmente en relación a la subida prevista en la Ley
de Presupuestos Generales del Estado para el personal del sector público estatal.
3. La aportación total del CDTI a la Fundación SEPI por asignaciones (AS) resultará
del producto del número de meses en que, total o parcialmente, todas las personas
beneficiarias hayan estado incorporadas al Programa por la asignación correspondiente.
4. La aportación total del CDTI a la Fundación SEPI por cotizaciones de Seguridad
Social (SS) resultará de multiplicar el número de meses en que, total o parcialmente, las
personas beneficiarias han estado incorporadas al Programa por la cotización mensual a
la Seguridad Social. Dicha aportación se modificará de forma automática, en su caso, en
función de la correlativa modificación legislativa de las cotizaciones a satisfacer a dicho
colectivo.
5. Las bajas de las personas beneficiarias antes de finalizar su período formativo
darán lugar a la regularización de la parte proporcional de las asignaciones que
corresponda y de los importes de las cotizaciones a la Seguridad Social a partir del mes
siguiente al que se produzcan dichas bajas (Regularización).
6. Cuando la permanencia de una persona beneficiaria del Programa sea inferior a
dos meses, a contar desde su fecha efectiva de incorporación al mismo, habrá una
deducción total igual al 50% del coste de gestión (Deducción).
cve: BOE-A-2021-9811
Verificable en https://www.boe.es
– Coste de gestión y seguro de accidentes: 1.712 euros/persona becaria.
Núm. 140
Sábado 12 de junio de 2021
Sec. III. Pág. 72000
• Beca en ESA (Agencia Espacial Europea)-ESTEC (Centro Europeo de
Investigación y Tecnología Espacial). Amsterdam: 2.108,33 euros bruto/mes.
• Beca en SOST (Oficina Española de Ciencia y Tecnología) de CDTI. Bruselas:
2.275 euros bruto/mes.
• Beca en centros de CDTI en Madrid: 1.050 euros bruto/mes.
– Seguridad Social: 48,41 euros.
b)
Contribución a la gestión del Programa:
b.1
Becas desarrolladas en el extranjero:
– Coste de gestión y seguro de accidentes de los doce primeros meses de duración
de la beca: 2.975 euros/persona becaria.
– Seguro multiasistencia por los doce primeros meses: 731,40 euros.
– Coste de gestión y seguro de accidentes de los doce meses siguientes: 1.487
euros/persona becaria.
– Seguro multiasistencia por los doce meses siguientes: 731,40 euros.
b.2
Becas desarrolladas en España:
La cotización a la Seguridad Social, de acuerdo con la normativa aplicable, es la
establecida para los contratos para la formación y el aprendizaje, sin que exista la
obligación de cotizar por las contingencias de desempleo, Fondo de Garantía Social y
formación profesional. El importe de la citada cotización asciende a 48,41 euros de cuota
única mensual. Dicho importe se actualizará de acuerdo con la normativa aplicable.
En el concepto de «Contribución a la gestión del Programa» (Gestión) se incluyen
todos los costes a que se refiere el apartado 1 (ii) de esta cláusula. Por el contrario,
quedan excluidos los costes de las pruebas de selección adicionales a las previstas que
el CDTI proponga realizar a las personas candidatas y que la Fundación SEPI autorice.
Dicha contribución se incrementará anualmente en relación a la subida prevista en la Ley
de Presupuestos Generales del Estado para el personal del sector público estatal.
3. La aportación total del CDTI a la Fundación SEPI por asignaciones (AS) resultará
del producto del número de meses en que, total o parcialmente, todas las personas
beneficiarias hayan estado incorporadas al Programa por la asignación correspondiente.
4. La aportación total del CDTI a la Fundación SEPI por cotizaciones de Seguridad
Social (SS) resultará de multiplicar el número de meses en que, total o parcialmente, las
personas beneficiarias han estado incorporadas al Programa por la cotización mensual a
la Seguridad Social. Dicha aportación se modificará de forma automática, en su caso, en
función de la correlativa modificación legislativa de las cotizaciones a satisfacer a dicho
colectivo.
5. Las bajas de las personas beneficiarias antes de finalizar su período formativo
darán lugar a la regularización de la parte proporcional de las asignaciones que
corresponda y de los importes de las cotizaciones a la Seguridad Social a partir del mes
siguiente al que se produzcan dichas bajas (Regularización).
6. Cuando la permanencia de una persona beneficiaria del Programa sea inferior a
dos meses, a contar desde su fecha efectiva de incorporación al mismo, habrá una
deducción total igual al 50% del coste de gestión (Deducción).
cve: BOE-A-2021-9811
Verificable en https://www.boe.es
– Coste de gestión y seguro de accidentes: 1.712 euros/persona becaria.
