BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134

Sábado 5 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 68874

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
(Resolución de 22 de abril de 2021, de la Dirección General de Administración
Local, por la que se da publicidad de las convocatorias del concurso ordinario
para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de
Administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Diario
Oficial de Galicia», núm. 83, de 4 de mayo de 2021)
Corporación: Ayuntamiento de Bóveda.
Denominación y clase del puesto: Secretaría-Intervención.
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención, clase tercera.
Población en fecha del 1 de enero de 2020: 1.450 habitantes.
* Baremo de méritos específicos.
A)

Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta un máximo de 1,00 puntos):

Solamente se valorarán los cursos impartidos por las administraciones públicas
(Administración General del Estado, comunidades autónomas y Administración local),
centros y escuelas públicas dedicadas especialmente a la formación de funcionarios
(INAP, EGAP, universidades públicas...) y colegios oficiales de secretarios, interventores
y secretarios interventores de la Administración local cuando sean reconocidos y
valorados por las administraciones públicas (Administración general del Estado,
comunidades autónomas y Administración local) o centros y escuelas públicas dedicadas
especialmente a la formación de funcionarios (INAP, EGAP, ...).
A los efectos de garantizar la actualización de los conocimientos, solo serán
valorados aquellos cursos cuya fecha de expedición del diploma acreditativo sea, como
máximo, de hace 15 años.
En este apartado se valorarán los cursos en materia de dirección, gestión y gerencia
pública en el ámbito de la Administración local. A razón de 0,001 puntos/hora con un
máximo de 1,00 punto.
Los cursos se acreditarán mediante copia compulsada de los títulos o certificados de
asistencia a que se refieren.
Los cursos en materia de dirección, gestión y la gerencia pública local aportan al
habilitado nacional unos amplios conocimientos para la dirección y gestión del personal
municipal, resultando clave a la hora de coordinar la actividad administrativa municipal,
en orden a la racionalización de recursos y simplificación administrativa, coordinación
procedimental en la tramitación de expedientes municipales e impulso de los mismos,
desde el inicio, informe de estos, propuestas de resolución y resolución de los mismos
mediante decreto/acuerdo plenario/acuerdo de la Junta de Gobierno Local. Esto resulta
trascendental en el Ayunta miento de Bóveda, donde personal funcionario y laboral
administrativo convive de forma conjunta en las oficinas municipales, por lo que la
coordinación de las funciones a realizar entre el distinto personal municipal resulta clave
por el habilitado nacional que desempeñe el puesto de Secretaría-Intervención en este
ayuntamiento.
Además, se considera que este tipo de cursos versan sobre materias directamente
relacionadas con las características y funciones correspondientes al puesto de trabajo de
Secretaría-Intervención, englobando la dirección, la gestión y la gerencia pública local
materias como la planificación de recursos humanos, la negociación colectiva, la
coordinación de servicios municipales, la gestión económico-financiera local..., materias
que únicamente estudiadas de forma conjunta e integral en los distintos cursos de
dirección, gestión y gerencia pública local, y no de forma individualizada, permiten al
habilitado nacional obtener las habilidades directivas precisas y tener unos amplios
conocimientos sobre los méritos valorados por este ayuntamiento en este apartado de
formación.

cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es

Los cursos se valorarán conforme a los siguientes criterios.