II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68872
Tesorería
Provincia de Barcelona
Corporación: Ayuntamiento de Castellbisbal.
Puesto: Tesorería.
Subescala Intervención tesorería.
Nivel de catalán: Nivel de suficiencia (C1) o equivalente.
Méritos específicos. Experiencia profesional (hasta un máximo de 1 punto):
Por el ejercicio profesional en puestos de trabajo reservados a funcionarios de la
Administración local con habilitación de carácter nacional, en municipios de categoría
igual en la subescala por la que se concursa (intervención-tesorería): 0,20 puntos por
año cumplido, hasta un máximo de 1 punto.
Formación (hasta un máximo de 0,50 puntos):
– Por masters o posgrados universitarios sobre materias relacionadas con la gestión y
recaudación de ingresos públicos, de duración igual o superior a 300 horas lectivas: 0,20
puntos por cada uno de ellos.
– Por masters o posgrados universitarios sobre materias relacionadas con la gestión
y recaudación de ingresos públicos, de menos de 300 horas lectivas: 0,10 puntos por
cada uno de ellos.
– Por seminarios o cursos impartidos miedo la Escuela de Administración pública de
Cataluña, centros especializados o colegios profesionales con aprovechamiento, sobre
materias relacionadas con las funciones del puesto de trabajo objeto de provisión de
duración superior a 25 horas lectivas: 0,05 puntos por cada uno de ellos.
El tribunal de valoración antes de otorgar las calificaciones correspondientes podrá,
si lo cree conveniente, mantener una entrevista con los aspirantes, con la finalidad de
concretar los méritos específicos acreditados.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
(Resolución de 16 de abril de 2021, de la Dirección General de Administración
Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para
la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas Corporaciones
Locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicada en el «Diario
Oficial de Extremadura», núm. 79, de 28 de abril de 2021)
Cáceres
Denominación de la Corporación: Ayuntamiento de Plasencia, provincia de Cáceres.
Población al 31 de diciembre: Superior a 20.000 habitantes.
Denominación del puesto: Viceintervención.Código RPFHN: 21479.
Subescala: Subescala Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.
Méritos específicos: No se establecen méritos específicos.
Entrevista: No.
Denominación de la Corporación: Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, provincia
de Cáceres.
Población al 31 de diciembre: Superior a 10.000 habitantes.
Denominación del puesto: Secretaría clase primera Código RPFHN: 00585.
Subescala: Subescala Secretaría Categoría Superior.
Méritos específicos: No se establecen méritos específicos.
Entrevista: No
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68872
Tesorería
Provincia de Barcelona
Corporación: Ayuntamiento de Castellbisbal.
Puesto: Tesorería.
Subescala Intervención tesorería.
Nivel de catalán: Nivel de suficiencia (C1) o equivalente.
Méritos específicos. Experiencia profesional (hasta un máximo de 1 punto):
Por el ejercicio profesional en puestos de trabajo reservados a funcionarios de la
Administración local con habilitación de carácter nacional, en municipios de categoría
igual en la subescala por la que se concursa (intervención-tesorería): 0,20 puntos por
año cumplido, hasta un máximo de 1 punto.
Formación (hasta un máximo de 0,50 puntos):
– Por masters o posgrados universitarios sobre materias relacionadas con la gestión y
recaudación de ingresos públicos, de duración igual o superior a 300 horas lectivas: 0,20
puntos por cada uno de ellos.
– Por masters o posgrados universitarios sobre materias relacionadas con la gestión
y recaudación de ingresos públicos, de menos de 300 horas lectivas: 0,10 puntos por
cada uno de ellos.
– Por seminarios o cursos impartidos miedo la Escuela de Administración pública de
Cataluña, centros especializados o colegios profesionales con aprovechamiento, sobre
materias relacionadas con las funciones del puesto de trabajo objeto de provisión de
duración superior a 25 horas lectivas: 0,05 puntos por cada uno de ellos.
El tribunal de valoración antes de otorgar las calificaciones correspondientes podrá,
si lo cree conveniente, mantener una entrevista con los aspirantes, con la finalidad de
concretar los méritos específicos acreditados.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
(Resolución de 16 de abril de 2021, de la Dirección General de Administración
Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para
la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas Corporaciones
Locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicada en el «Diario
Oficial de Extremadura», núm. 79, de 28 de abril de 2021)
Cáceres
Denominación de la Corporación: Ayuntamiento de Plasencia, provincia de Cáceres.
Población al 31 de diciembre: Superior a 20.000 habitantes.
Denominación del puesto: Viceintervención.Código RPFHN: 21479.
Subescala: Subescala Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.
Méritos específicos: No se establecen méritos específicos.
Entrevista: No.
Denominación de la Corporación: Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, provincia
de Cáceres.
Población al 31 de diciembre: Superior a 10.000 habitantes.
Denominación del puesto: Secretaría clase primera Código RPFHN: 00585.
Subescala: Subescala Secretaría Categoría Superior.
Méritos específicos: No se establecen méritos específicos.
Entrevista: No
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
