II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68865
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 3.646 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Puntuación Máxima: 1,50 puntos.
1. Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, los
servicios prestados en puestos reservados a funcionarios de la Administración Local, de
la subescala de Secretaría Intervención, en Ayuntamientos de municipios que cuenten
con sociedades mercantiles de capital íntegramente local de acuerdo al siguiente
baremo: 0,04 puntos/mes.
Se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, los servicios prestados en puestos
reservados a funcionarios de la Administración Local, de la subescala de Secretaría
Intervención en Ayuntamientos de municipios que cuenten con Plan General de
Ordenación Urbana, de acuerdo al siguiente baremo: 0,03 puntos/mes.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Corporación: Diputación Provincial de Valladolid.
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª, del SAM.
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 520.649 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Puntuación máxima: 1,50 puntos.
Teniendo en cuenta que las funciones atribuidas al puesto de trabajo se centran en
los siguientes cometidos:
1. Atención directa, tanto presencial como telefónica, al personal y miembros de las
entidades locales en diversas materias (entre otras, contratación, personal, organización,
bienes, urbanismo…).
2. Asistencia directa en las funciones necesarias en todas las Corporaciones
Locales y reservadas a funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter
nacional (funciones de secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal
preceptivo y, de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y
presupuestaria, y contabilidad, tesorería y recaudación);
3. Participación en los tribunales y órganos de selección y mesas de contratación.
Y teniendo en cuenta que los méritos de determinación general y autonómica ya
valoran suficientemente los cursos de formación, se valorará únicamente el haber
desempeñado el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención en servicios dependientes
de Diputaciones Provinciales o CCAA uniprovinciales de asistencia o asesoramiento a
las corporaciones locales, por cada mes de servicio 0,125 puntos hasta un máximo
de 1,50 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68865
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 3.646 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Puntuación Máxima: 1,50 puntos.
1. Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, los
servicios prestados en puestos reservados a funcionarios de la Administración Local, de
la subescala de Secretaría Intervención, en Ayuntamientos de municipios que cuenten
con sociedades mercantiles de capital íntegramente local de acuerdo al siguiente
baremo: 0,04 puntos/mes.
Se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, los servicios prestados en puestos
reservados a funcionarios de la Administración Local, de la subescala de Secretaría
Intervención en Ayuntamientos de municipios que cuenten con Plan General de
Ordenación Urbana, de acuerdo al siguiente baremo: 0,03 puntos/mes.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Corporación: Diputación Provincial de Valladolid.
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª, del SAM.
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 520.649 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Puntuación máxima: 1,50 puntos.
Teniendo en cuenta que las funciones atribuidas al puesto de trabajo se centran en
los siguientes cometidos:
1. Atención directa, tanto presencial como telefónica, al personal y miembros de las
entidades locales en diversas materias (entre otras, contratación, personal, organización,
bienes, urbanismo…).
2. Asistencia directa en las funciones necesarias en todas las Corporaciones
Locales y reservadas a funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter
nacional (funciones de secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal
preceptivo y, de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y
presupuestaria, y contabilidad, tesorería y recaudación);
3. Participación en los tribunales y órganos de selección y mesas de contratación.
Y teniendo en cuenta que los méritos de determinación general y autonómica ya
valoran suficientemente los cursos de formación, se valorará únicamente el haber
desempeñado el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención en servicios dependientes
de Diputaciones Provinciales o CCAA uniprovinciales de asistencia o asesoramiento a
las corporaciones locales, por cada mes de servicio 0,125 puntos hasta un máximo
de 1,50 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
