II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68864
1.1 0,2 puntos por mes, máximo 1 punto, servicios prestados en el desempeño
puesto/s de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional, Subescala secretaría-intervención, mediante nombramiento definitivo,
provisional o en comisión de servicios, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León, que, durante los servicios del funcionario, hayan sido titulares de
residencias/as de ancianos y hayan realizado gestión de l/as misma/as, en régimen de
gestión directa por la propia entidad local según artículo 85.2. A)a) de la Ley 7/1985
Reguladora de las Bases del Régimen Local.
No se valorará resto de formas de gestión del citado artículo 85 (organismo
autónomo local, entidad pública empresarial local, sociedad mercantil local o gestión
indirecta.
1.2 0,1 puntos por mes, máximo 0,5 puntos, servicios prestados en el desempeño
puesto/s de trabajo reservados a funciones de administración local con habilitación de
carácter nacional, Subescala secretaría-intervención, mediante nombramiento definitivo,
provisional o en comisión de servicios, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León, que hayan contado durante los servicios del funcionario, con la
declaración como Bien de Interés Cultural, con la categoría de Conjunto Histórico y con
plan especial de protección del conjunto histórico, aprobado definitivamente y en vigor.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Corporación: Ayuntamiento de Bernuy de Porreros (Segovia).
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 766 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Dadas las necesidades específicas, se establecen los siguientes méritos, hasta un
máximo de 1,5 puntos, de conformidad con lo previsto en el artículo 31.3 del Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el Régimen Jurídico de los
Funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter Nacional y el artículo 5
de la Orden del Ministerio de Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994.
Por Servicios Prestados en puestos de trabajo reservados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala de SecretaríaIntervención con nombramiento definitivo, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma
de Castilla y León que estén afectados por las DOTSE aprobadas por Decreto 74/2005,
de 20 de octubre, por el que se aprueban las Directrices de Ordenación de Ámbito
Subregional de Segovia y Entorno. Justificado por la especialidad urbanística y
medioambiental que establece esa normativa para los ayuntamientos afectados.
Puntuación (0,20 puntos por cada año completo trabajado, máximo 1,50 puntos).
Realización de entrevista: Sí.
Previsión gastos de desplazamiento: No
Corporación: Ayuntamiento de Carbonero El Mayor (Segovia).
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 2.494 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación: No.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Provincia de Valladolid
Corporación: Ayuntamiento de Olmedo.
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68864
1.1 0,2 puntos por mes, máximo 1 punto, servicios prestados en el desempeño
puesto/s de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional, Subescala secretaría-intervención, mediante nombramiento definitivo,
provisional o en comisión de servicios, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León, que, durante los servicios del funcionario, hayan sido titulares de
residencias/as de ancianos y hayan realizado gestión de l/as misma/as, en régimen de
gestión directa por la propia entidad local según artículo 85.2. A)a) de la Ley 7/1985
Reguladora de las Bases del Régimen Local.
No se valorará resto de formas de gestión del citado artículo 85 (organismo
autónomo local, entidad pública empresarial local, sociedad mercantil local o gestión
indirecta.
1.2 0,1 puntos por mes, máximo 0,5 puntos, servicios prestados en el desempeño
puesto/s de trabajo reservados a funciones de administración local con habilitación de
carácter nacional, Subescala secretaría-intervención, mediante nombramiento definitivo,
provisional o en comisión de servicios, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León, que hayan contado durante los servicios del funcionario, con la
declaración como Bien de Interés Cultural, con la categoría de Conjunto Histórico y con
plan especial de protección del conjunto histórico, aprobado definitivamente y en vigor.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Corporación: Ayuntamiento de Bernuy de Porreros (Segovia).
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 766 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Dadas las necesidades específicas, se establecen los siguientes méritos, hasta un
máximo de 1,5 puntos, de conformidad con lo previsto en el artículo 31.3 del Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el Régimen Jurídico de los
Funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter Nacional y el artículo 5
de la Orden del Ministerio de Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994.
Por Servicios Prestados en puestos de trabajo reservados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala de SecretaríaIntervención con nombramiento definitivo, en Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma
de Castilla y León que estén afectados por las DOTSE aprobadas por Decreto 74/2005,
de 20 de octubre, por el que se aprueban las Directrices de Ordenación de Ámbito
Subregional de Segovia y Entorno. Justificado por la especialidad urbanística y
medioambiental que establece esa normativa para los ayuntamientos afectados.
Puntuación (0,20 puntos por cada año completo trabajado, máximo 1,50 puntos).
Realización de entrevista: Sí.
Previsión gastos de desplazamiento: No
Corporación: Ayuntamiento de Carbonero El Mayor (Segovia).
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
Subescala y categoría: Secretaría-Intervención.
Población a 31 de diciembre anterior: 2.494 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación: No.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Provincia de Valladolid
Corporación: Ayuntamiento de Olmedo.
Denominación y clase del puesto: Secretaría, Clase 3.ª
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
