II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68866
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA
(Resolución de 3 de marzo de 2021, de la Viceconsejería de Administración Local y
Coordinación Administrativa, por la que se da publicidad a las bases del concurso
ordinario y a las convocatorias específicas, para la provisión de puestos de trabajo
reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional para 2021,
publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha», núm. 49, de 12 de marzo
de 2021 y Corrección de errores de la Resolución de 3 de marzo de 2021, de la
Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa, por la que
se da publicidad a las bases del concurso ordinario y a las convocatorias
específicas, para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con
habilitación de carácter nacional para 2021, publicada en el «Diario Oficial de
Castilla-La Mancha», núm. 69, de 13 de abril de 2021)
Diputación de Ciudad Real.
Puesto de trabajo n.º 2.04.039 (ID 786), Secretario/a-Interventor/a.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos según el art. 34 del Real Decreto 128/2018 (máximo 1,5 puntos):
A)
Experiencia profesional (1 punto máximo):
– Por las peculiaridades y naturaleza propia del puesto como de colaboración, se
valoran hasta un máximo de 0,10 puntos por mes, los servicios prestados en un puesto
de colaboración a la Intervención en Ayuntamientos y Diputaciones, mediante
nombramiento definitivo, provisional o en comisión de servicios, siempre que se
correspondan con el año anterior a la celebración del concurso.
B)
Cursos de Formación y Perfeccionamiento: (0,50 puntos máximo).
– Se puntuarán hasta un máximo de 0,10 puntos por cada uno estar en posesión de
diplomas, certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, Universidades u
organismos oficiales, que acrediten la realización de cursos de perfeccionamiento de
más de 35 horas realizados con posterioridad a 2016 sobre:
–
–
–
–
Plan General de Contabilidad.
Auditoria pública.
Auditoria de Cuentas
Control Financiero.
Diputación de Ciudad Real.
Puesto de trabajo n.º 2.04.038 (ID 785), Adjunto/a a Intervención.
Subescala: Intervención Tesorería.
Categoría: entrada.
Méritos específicos según el art. 34 del Real Decreto 128/2018 (máximo 1,5 puntos):
Experiencia profesional (1 punto máximo):
– Por las peculiaridades y naturaleza propia del puesto como de colaboración, se
valoran hasta un máximo de 0,10 puntos por mes, los servicios prestados en un puesto
de colaboración a la Intervención en Ayuntamientos y Diputaciones, mediante
nombramiento definitivo, provisional o en comisión de servicios, siempre que se
correspondan con el año anterior a la celebración del concurso.
B) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: (0,50 puntos máximo).
– Se puntuarán hasta un máximo de 0,10 puntos por cada uno estar en posesión de
diplomas, certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, Universidades u
organismos oficiales, que acrediten la realización de cursos de perfeccionamiento de
más de 35 horas realizados con posterioridad a 2016 sobre:
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
A)
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68866
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA
(Resolución de 3 de marzo de 2021, de la Viceconsejería de Administración Local y
Coordinación Administrativa, por la que se da publicidad a las bases del concurso
ordinario y a las convocatorias específicas, para la provisión de puestos de trabajo
reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional para 2021,
publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha», núm. 49, de 12 de marzo
de 2021 y Corrección de errores de la Resolución de 3 de marzo de 2021, de la
Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa, por la que
se da publicidad a las bases del concurso ordinario y a las convocatorias
específicas, para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con
habilitación de carácter nacional para 2021, publicada en el «Diario Oficial de
Castilla-La Mancha», núm. 69, de 13 de abril de 2021)
Diputación de Ciudad Real.
Puesto de trabajo n.º 2.04.039 (ID 786), Secretario/a-Interventor/a.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos según el art. 34 del Real Decreto 128/2018 (máximo 1,5 puntos):
A)
Experiencia profesional (1 punto máximo):
– Por las peculiaridades y naturaleza propia del puesto como de colaboración, se
valoran hasta un máximo de 0,10 puntos por mes, los servicios prestados en un puesto
de colaboración a la Intervención en Ayuntamientos y Diputaciones, mediante
nombramiento definitivo, provisional o en comisión de servicios, siempre que se
correspondan con el año anterior a la celebración del concurso.
B)
Cursos de Formación y Perfeccionamiento: (0,50 puntos máximo).
– Se puntuarán hasta un máximo de 0,10 puntos por cada uno estar en posesión de
diplomas, certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, Universidades u
organismos oficiales, que acrediten la realización de cursos de perfeccionamiento de
más de 35 horas realizados con posterioridad a 2016 sobre:
–
–
–
–
Plan General de Contabilidad.
Auditoria pública.
Auditoria de Cuentas
Control Financiero.
Diputación de Ciudad Real.
Puesto de trabajo n.º 2.04.038 (ID 785), Adjunto/a a Intervención.
Subescala: Intervención Tesorería.
Categoría: entrada.
Méritos específicos según el art. 34 del Real Decreto 128/2018 (máximo 1,5 puntos):
Experiencia profesional (1 punto máximo):
– Por las peculiaridades y naturaleza propia del puesto como de colaboración, se
valoran hasta un máximo de 0,10 puntos por mes, los servicios prestados en un puesto
de colaboración a la Intervención en Ayuntamientos y Diputaciones, mediante
nombramiento definitivo, provisional o en comisión de servicios, siempre que se
correspondan con el año anterior a la celebración del concurso.
B) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: (0,50 puntos máximo).
– Se puntuarán hasta un máximo de 0,10 puntos por cada uno estar en posesión de
diplomas, certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, Universidades u
organismos oficiales, que acrediten la realización de cursos de perfeccionamiento de
más de 35 horas realizados con posterioridad a 2016 sobre:
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
A)
