BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 133

Viernes 4 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 68277

c) Currículum, en el que detallarán sus méritos y que se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II a esta convocatoria, al modelo normalizado por la ANECA, al
modelo CVN (Curriculum Vitae Normalizado) u otros modelos oficiales.
d) Copia de los documentos acreditativos de los méritos que hayan hecho constar.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
5.1.2 En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas, las cuales
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas del acto de presentación, salvo
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3 En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por
aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada por
los restantes candidatos, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, los
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban
comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de
presentación de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento el custodio
será el Secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado
en el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la
finalización del concurso y, en su caso, posterior entrega a los interesados. En el
supuesto de que se haya admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de
nombramiento de la comisión de acceso, la documentación será entregada a la Sección
de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e
Investigador.

5.2.1

Proceso de selección:
El proceso de selección constará de dos pruebas:

a) La primera prueba consistirá en la exposición y debate por parte del candidato
del currículo, el proyecto docente, que incluirá el programa de una de las materias o
asignaturas de las que el área de conocimiento de que se trate tiene asignadas en el
centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto investigador. Dicha
exposición tendrá una duración máxima de 60 minutos.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo
máximo de tres horas.
b) La segunda prueba consistirá en la exposición por el candidato, y posterior
debate con la comisión, de un tema del programa presentado por el candidato a su
elección, durante un tiempo máximo de tres horas.
5.2.2 Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al presidente
un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se

cve: BOE-A-2021-9310
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