III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-8933)
Resolución de 18 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo del Grupo Envera.
42 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 65069
I. Personal mando intermedio.
Integra, coordina, dirige y ordena el trabajo de un grupo de colaboradores o de una
unidad determinada.
Se le exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de liderazgo,
desarrollo de otras personas y toma de decisiones, además de en las competencias
transversales comunes al Grupo ENVERA y acorde con el sector de nuestra actividad.
Se incluirán dentro de este grupo los siguientes puestos de trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Jefe/a de administración.
Jefe/a de 1.ª de administración.
Jefe/a de producción.
Adjunto/a de producción.
Personal titulado de grado superior o grado medio
Gobernante/a.
Jefe/a de Cocina.
II.
Personal Titulado.
Realiza tareas complejas y de impacto, desarrolla programas y aplicaciones técnicas
de producción, servicios o administración que exijan titulación específica de grado. Se le
exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de planificación y
programación, desarrollo de otras personas y toma de decisiones, además de en las
competencias transversales comunes al sector.
Se incluirán dentro de este grupo los siguientes puestos de trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Personal titulado de grado superior o postgrado.
Psicólogo/a.
Pedagogo/a.
Psicopedagogo/a.
Médico/a.
Logopeda.
Personal titulado de grado medio o grado.
Fisioterapeuta.
Trabajador/a social.
Educador/a social.
Diplomado/a universitario/a de enfermería.
Terapeuta ocupacional.
Psicomotricista.
Personal de atención directa: Ejecuta de forma autónoma funciones de atención
directa a usuarios que exijan iniciativa y razonamiento por parte de las personas
trabajadoras encargados de su ejecución, comportando (bajo supervisión) la
responsabilidad de las mismas, pudiendo desarrollar tareas de supervisión y
coordinación de otras personas trabajadores del mismo o inferior grupo.
Se le exige evidenciar un elevado nivel de competencias en materia de desarrollo de
otras personas, orientación al servicio y al cliente, trabajo en equipo, identificación con la
organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.
Personal de soporte a la actividad profesional: Realiza tareas complejas y de
impacto, desarrolla programas y aplicaciones técnicas de producción, servicios o
administración.
Se le exige evidenciar un elevado nivel de competencias en materia de desarrollo de
otras personas y toma de decisiones, además de evidenciar un elevado nivel de
competencias en materia de orientación al servicio y al cliente, trabajo en equipo,
Identificación con la organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.
cve: BOE-A-2021-8933
Verificable en https://www.boe.es
III. Personal de atención directa/Personal de soporte a la actividad profesional.
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 65069
I. Personal mando intermedio.
Integra, coordina, dirige y ordena el trabajo de un grupo de colaboradores o de una
unidad determinada.
Se le exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de liderazgo,
desarrollo de otras personas y toma de decisiones, además de en las competencias
transversales comunes al Grupo ENVERA y acorde con el sector de nuestra actividad.
Se incluirán dentro de este grupo los siguientes puestos de trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Jefe/a de administración.
Jefe/a de 1.ª de administración.
Jefe/a de producción.
Adjunto/a de producción.
Personal titulado de grado superior o grado medio
Gobernante/a.
Jefe/a de Cocina.
II.
Personal Titulado.
Realiza tareas complejas y de impacto, desarrolla programas y aplicaciones técnicas
de producción, servicios o administración que exijan titulación específica de grado. Se le
exige evidenciar un alto nivel de competencias en materia de planificación y
programación, desarrollo de otras personas y toma de decisiones, además de en las
competencias transversales comunes al sector.
Se incluirán dentro de este grupo los siguientes puestos de trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Personal titulado de grado superior o postgrado.
Psicólogo/a.
Pedagogo/a.
Psicopedagogo/a.
Médico/a.
Logopeda.
Personal titulado de grado medio o grado.
Fisioterapeuta.
Trabajador/a social.
Educador/a social.
Diplomado/a universitario/a de enfermería.
Terapeuta ocupacional.
Psicomotricista.
Personal de atención directa: Ejecuta de forma autónoma funciones de atención
directa a usuarios que exijan iniciativa y razonamiento por parte de las personas
trabajadoras encargados de su ejecución, comportando (bajo supervisión) la
responsabilidad de las mismas, pudiendo desarrollar tareas de supervisión y
coordinación de otras personas trabajadores del mismo o inferior grupo.
Se le exige evidenciar un elevado nivel de competencias en materia de desarrollo de
otras personas, orientación al servicio y al cliente, trabajo en equipo, identificación con la
organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.
Personal de soporte a la actividad profesional: Realiza tareas complejas y de
impacto, desarrolla programas y aplicaciones técnicas de producción, servicios o
administración.
Se le exige evidenciar un elevado nivel de competencias en materia de desarrollo de
otras personas y toma de decisiones, además de evidenciar un elevado nivel de
competencias en materia de orientación al servicio y al cliente, trabajo en equipo,
Identificación con la organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.
cve: BOE-A-2021-8933
Verificable en https://www.boe.es
III. Personal de atención directa/Personal de soporte a la actividad profesional.
