BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 28 de mayo de 2021

Sec. I. Pág. 64511

empleo basado en el artículo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que hubieran
tenido derecho a las exenciones reguladas en las citadas disposiciones adicionales, y cuya
actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades
Económicas –CNAE-09– previstos en el anexo de la presente norma en el momento de su
entrada en vigor.
d) Empresas a las que se prorrogue automáticamente el expediente de regulación
temporal de empleo vigente, basado en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de
marzo, según lo establecido en el artículo 1, cuyo negocio dependa, indirectamente y en su
mayoría, de las empresas a las que se refieren las letras anteriores, o que formen parte de
la cadena de valor de estas.
A tal efecto, son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de las
empresas a que se refieren las letras anteriores aquellas a las que se haya reconocido tal
consideración, conforme a lo establecido en el apartado 2 de la disposición adicional
primera del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre.
Asimismo, quedarán exoneradas en las condiciones establecidas en esta disposición
adicional las empresas que, habiendo sido calificadas como dependientes o integrantes de
la cadena de valor, hayan transitado, en los términos establecidos en el apartado 3.d) de la
disposición adicional primera del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, o en los
términos establecidos en el apartado 2.d) de la disposición adicional primera del Real
Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, o transiten, en el período comprendido entre el 1 de
junio y el 30 de septiembre de 2021, desde un expediente de regulación temporal de
empleo por causas de fuerza mayor basado en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020,
de 17 de marzo, a uno por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción,
conforme a lo establecido en el artículo 3 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de
septiembre, o en el artículo 3 de este real decreto-ley.
3. Las empresas indicadas en el apartado anterior quedarán exoneradas, respecto de
las personas trabajadoras afectadas por el expediente de regulación temporal de empleo
que reinicien su actividad a partir del 1 de junio de 2021, o que la hubieran reiniciado desde
la entrada en vigor del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en
defensa del empleo, en los términos de su artículo 4.2.a), y de los periodos y porcentajes
de jornada trabajados a partir del 1 de junio de 2021, en los porcentajes y condiciones que
se indican a continuación:
a) El 95 %, de la aportación empresarial devengada en junio, julio, agosto y septiembre
de 2021, cuando la empresa hubiera tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o
asimiladas a las mismas en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero
de 2020.
b) El 85 % de la aportación empresarial devengada en junio, julio, agosto y septiembre
de 2021, cuando la empresa hubiera tenido cincuenta o más personas trabajadoras o
asimiladas a las mismas en situación de alta a 29 de febrero de 2020.
4. Las empresas indicadas en el apartado 2 quedarán exoneradas, respecto de las
personas trabajadoras que tengan sus actividades suspendidas entre el 1 de junio y el 30
de septiembre de 2021 y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la
suspensión, en los porcentajes y condiciones que se indican a continuación:
a) El 85 % de la aportación empresarial devengada en junio, julio, agosto de 2021,
y 70 % de la devengada durante en septiembre de 2021, respectivamente, cuando la
empresa hubiera tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o asimiladas a las
mismas en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020.
b) El 75 % de la aportación empresarial devengada en junio, julio, agosto de 2021,
y 60 % de la devengada en el mes de septiembre de 2021, respectivamente, cuando la
empresa hubiera tenido cincuenta o más personas trabajadoras o asimiladas a las mismas
en situación de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020.

cve: BOE-A-2021-8877
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Núm. 127