BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 124

Martes 25 de mayo de 2021

Sec. III. Pág. 63785

con la finalidad de favorecer la inserción laboral, y de acuerdo con la Orden ENS/241/2015,
de 27 de julio, por la cual se regula la formación en centros de trabajo.
Tercera. Compromisos del Estudio Agora SAU, mediante el centro educativo.
El centro educativo se compromete a realizar las actuaciones siguientes:
a) Organizar la formación en régimen de alternancia y con formación dual en
colaboración con los representantes de la entidad.
b) Informar al alumnado de que participa en la formación en alternancia de las
características de su desarrollo, y tramitar y recoger el acuerdo formativo que recoge la
actividad de formación en régimen de alternancia y con formación dual que desarrolla
cada alumno o alumna a la entidad.
c) Hacer constar en el acuerdo formativo con el alumno/a las condiciones concretas
de la beca formativa.
d) Designar a una persona tutora del alumno/a para garantizar el seguimiento del
alumno/a durante la estancia formativa a la entidad.
e) Facilitar los datos necesarios a fin de que la entidad pueda formalizar el contrato
para la formación I aprendizaje.
f) Firmar, en el caso de contrato para la formación y el aprendizaje, la solicitud de
autorización de la actividad formativa o la documentación que se pueda establecer en la
normativa reguladora.
g) Impartir la formación en prevención de riesgos laborales que se establece en el
currículum del ciclo formativo antes de iniciar la estancia a la entidad.
h) Impartir la formación básica a los tutores de la entidad, siguiendo el programa de
la Dirección General de Formación Profesional Inicial y Enseñanzas de Régimen
Especial.
i) Establecer conjuntamente con la entidad el método de seguimiento de los
alumnos a lo largo de la estancia a la entidad y las acciones correctoras necesarias del
proceso de aprendizaje para favorecer el rendimiento académico.
j) Establecer y acordar con la entidad el método y criterios para valorar los
aprendizajes alcanzados en la estancia formativa a la entidad.
k) Acordar con la entidad el plan de actividades individualizado para el alumnado
que desarrolle la estancia formativa a la entidad formación dual.
l) Facilitar, en caso de finalización anticipada del contrato laboral o la beca
formativa, que los alumnos puedan cursar la formación iniciada, por los medios que el
centro establezca, en los que se incluye la metodología semipresencial.
Formación en centros de trabajo (FCT).

El Estudio Agora SAU dispone de una póliza de seguro de muerte o de invalidez
accidentes personales de los alumnos de enseñanzas secundarios postobligatorios que
hacen prácticas o estancias en empresas, y de los profesores y tutores del centro
docente que participen en el proyecto.
Se puede impartir una formación voluntaria de orientación pedagógica para todas
aquellas personas de la entidad que ejerzan las funciones de tutor o tutora de los
alumnos en FCT.
Antes de iniciar el periodo de prácticas, los alumnos tienen que recibir una formación
sobre los conocimientos, procedimientos y actitudes que se consideran necesarias para
facilitar su experiencia en el mundo del trabajo, y que tiene que prever contenidos
relevantes sobre prevención de riesgos laborales específicos del lugar de la estancia y
protección de datos de carácter personal o confidencial. La entidad tiene que proveer de
los equipos y medios de protección necesarios para que los alumnos desarrollen las
actividades de trabajo en las condiciones de seguridad y salud adecuadas.

cve: BOE-A-2021-8741
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.