III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Convenios. (BOE-A-2021-6728)
Resolución 420/38120/2021, de 20 de abril, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Fundación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, para el desarrollo de actividades que complementen la formación e impulsen el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar, fomentando su incorporación al ámbito laboral civil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99
Lunes 26 de abril de 2021
Sec. III. Pág. 48435
Noveno.
Que la Fundación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales
(Fundación CEOE) se creó en el año 1985 como continuación de los fines fundacionales
manifestados por los miembros de CEOE, consistentes en propiciar el desarrollo
sostenible de España, como medio para consolidar los avances conseguidos en los
últimos 40 años. Para ello, la Fundación CEOE tiene por finalidad la mejora de la
formación, la competitividad y productividad de las empresas, la innovación, la ética
empresarial y la promoción de la Responsabilidad Social Corporativa. Para alcanzar
estos fines, la Fundación CEOE colabora con empresas e instituciones que comparten
estos valores.
Décimo.
Que siguiendo la línea de preocupación por la sociedad que manifiestan las
organizaciones y empresas integradas en la CEOE, su Fundación trata de mejorar el
entorno social, enriqueciéndolo con aportaciones científicas, culturales y educativas
incluidas la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y la integración laboral de
colectivos con especiales dificultades, así como otros fines sociales.
En este Convenio, ambas partes consideran de interés establecer mecanismos, a
través de la celebración de convenios específicos, que canalicen la mutua colaboración,
permitan un mejor aprovechamiento de los recursos humanos dependientes de cada una
de ellas, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común, destinados a
lograr la formación en la excelencia del personal militar, así como otras actuaciones que
permitan la incorporación laboral de los militares que vayan a desvincularse
voluntariamente de las Fuerzas Armadas y alcanzar la completa identificación entre
éstas y la sociedad española mediante la puesta en valor del trabajo de sus miembros.
Por lo expuesto, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del Convenio.
El objeto de este Convenio es establecer el marco de colaboración entre el Ministerio
de Defensa (MINISDEF) y la Fundación de la Confederación Española de
Organizaciones Empresariales (Fundación CEOE) para el desarrollo de actividades que
complementen la formación, promoción y adecuación específica de los militares a
puestos de trabajo en la vida civil, para continuar con su vida laboral activa al abandonar
las Fuerzas Armadas (FAS), en todo el ámbito nacional. En especial, para los militares
profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal y el
colectivo de Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).
Actuaciones del MINISDEF.
a) Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, relacionadas con el proceso de habilitación de los militares
para su incorporación al ámbito laboral civil y de la empresa.
b) Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
«Plataforma SAPROMIL» o de los medios internos de información del MINISDEF.
c) Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
d) Designar un interlocutor con la Fundación CEOE para el seguimiento del
Convenio.
cve: BOE-A-2021-6728
Verificable en https://www.boe.es
Segunda.
Núm. 99
Lunes 26 de abril de 2021
Sec. III. Pág. 48435
Noveno.
Que la Fundación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales
(Fundación CEOE) se creó en el año 1985 como continuación de los fines fundacionales
manifestados por los miembros de CEOE, consistentes en propiciar el desarrollo
sostenible de España, como medio para consolidar los avances conseguidos en los
últimos 40 años. Para ello, la Fundación CEOE tiene por finalidad la mejora de la
formación, la competitividad y productividad de las empresas, la innovación, la ética
empresarial y la promoción de la Responsabilidad Social Corporativa. Para alcanzar
estos fines, la Fundación CEOE colabora con empresas e instituciones que comparten
estos valores.
Décimo.
Que siguiendo la línea de preocupación por la sociedad que manifiestan las
organizaciones y empresas integradas en la CEOE, su Fundación trata de mejorar el
entorno social, enriqueciéndolo con aportaciones científicas, culturales y educativas
incluidas la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y la integración laboral de
colectivos con especiales dificultades, así como otros fines sociales.
En este Convenio, ambas partes consideran de interés establecer mecanismos, a
través de la celebración de convenios específicos, que canalicen la mutua colaboración,
permitan un mejor aprovechamiento de los recursos humanos dependientes de cada una
de ellas, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común, destinados a
lograr la formación en la excelencia del personal militar, así como otras actuaciones que
permitan la incorporación laboral de los militares que vayan a desvincularse
voluntariamente de las Fuerzas Armadas y alcanzar la completa identificación entre
éstas y la sociedad española mediante la puesta en valor del trabajo de sus miembros.
Por lo expuesto, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del Convenio.
El objeto de este Convenio es establecer el marco de colaboración entre el Ministerio
de Defensa (MINISDEF) y la Fundación de la Confederación Española de
Organizaciones Empresariales (Fundación CEOE) para el desarrollo de actividades que
complementen la formación, promoción y adecuación específica de los militares a
puestos de trabajo en la vida civil, para continuar con su vida laboral activa al abandonar
las Fuerzas Armadas (FAS), en todo el ámbito nacional. En especial, para los militares
profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal y el
colectivo de Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).
Actuaciones del MINISDEF.
a) Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, relacionadas con el proceso de habilitación de los militares
para su incorporación al ámbito laboral civil y de la empresa.
b) Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
«Plataforma SAPROMIL» o de los medios internos de información del MINISDEF.
c) Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
d) Designar un interlocutor con la Fundación CEOE para el seguimiento del
Convenio.
cve: BOE-A-2021-6728
Verificable en https://www.boe.es
Segunda.
