II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-4696)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de información, perfil igualdad.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34794
oportunas, dictará resolución motivada de exclusión de la citada persona de las pruebas
selectivas.
5.7 La Universitat implementará todas las medidas necesarias para facilitar la
realización de las pruebas selectivas a aquellas aspirantes embarazadas o en situación
de parto inminente o reciente. Si por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas,
no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, su
situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases
que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de
selección. En todo caso, la realización de las pruebas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violencia de género cuando
acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.
Sexta. Información y actuaciones del órgano técnico de selección.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará
en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter
meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya
dirección es: https://www.uv.es/pas.
6.2 Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo de concurso-oposición,
se procederá a obtener la lista de personas aspirantes aprobadas que hayan superado la
fase de oposición, a la que se le sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección
expondrá la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y
elaborará una lista con el nombre de todas las personas que han superado el proceso
selectivo, por orden de puntuación, que se interrumpirá cuando el número de personas
aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se ha de establecer de la manera
siguiente:
1.º Atendiendo, en su caso, a la puntuación obtenida en el ejercicio de carácter
práctico.
2.º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio.
3.º Si, aun así, se mantiene el empate, se atenderá a la puntuación global de la
fase de oposición y si persiste el empate, este se dirimirá por sorteo.
Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
7.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV)», por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de la persona aprobada por orden de puntuación.
7.2 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, esta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
7.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
7.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
cve: BOE-A-2021-4696
Verificable en https://www.boe.es
Séptima.
Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34794
oportunas, dictará resolución motivada de exclusión de la citada persona de las pruebas
selectivas.
5.7 La Universitat implementará todas las medidas necesarias para facilitar la
realización de las pruebas selectivas a aquellas aspirantes embarazadas o en situación
de parto inminente o reciente. Si por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas,
no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, su
situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases
que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de
selección. En todo caso, la realización de las pruebas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violencia de género cuando
acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.
Sexta. Información y actuaciones del órgano técnico de selección.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará
en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter
meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya
dirección es: https://www.uv.es/pas.
6.2 Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo de concurso-oposición,
se procederá a obtener la lista de personas aspirantes aprobadas que hayan superado la
fase de oposición, a la que se le sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección
expondrá la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y
elaborará una lista con el nombre de todas las personas que han superado el proceso
selectivo, por orden de puntuación, que se interrumpirá cuando el número de personas
aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se ha de establecer de la manera
siguiente:
1.º Atendiendo, en su caso, a la puntuación obtenida en el ejercicio de carácter
práctico.
2.º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio.
3.º Si, aun así, se mantiene el empate, se atenderá a la puntuación global de la
fase de oposición y si persiste el empate, este se dirimirá por sorteo.
Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
7.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV)», por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de la persona aprobada por orden de puntuación.
7.2 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, esta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
7.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
7.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
cve: BOE-A-2021-4696
Verificable en https://www.boe.es
Séptima.