II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-4350)
Resolución de 2 de febrero de 2021, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca la provisión, mediante concurso-oposición, de plazas de Técnico de Comunicación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Viernes 19 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31840
ANEXO II
Plazas del puesto de trabajo de Técnico P. B. (Comunicación)
Plaza
Ámbito de adscripción
Régimen jurídico
Localidad
Idioma
587 SECCIÓN DE COMUNICACIÓN FUNCIONARIAL PAMPLONA I B1-E C1
509 SECCIÓN DE COMUNICACIÓN FUNCIONARIAL PAMPLONA I B1-E C1
ANEXO III
Baremo de méritos
A)
Méritos profesionales: Hasta un máximo de 21 puntos.
Se valorarán:
1. Servicios prestados en universidades públicas en funciones análogas a las de la
plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,35 puntos, hasta un máximo de
cinco años.
2. Servicios prestados en cualquier otra administración pública en funciones
análogas a las de la plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,15 puntos,
hasta un máximo de cinco años.
3. Servicios prestados en universidades públicas en funciones diferentes a las de la
plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,10 puntos, hasta un máximo de
cinco años.
4. Servicios prestados en cualquier otra administración pública en funciones
diferentes a las de la plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,05
puntos, hasta un máximo de cinco años.
Se considerarán servicios prestados los realizados tanto en calidad de funcionario
laboral fijo como los prestados con carácter temporal.
Cuando los servicios prestados no abarquen la totalidad del mes se asignará la
puntuación que proporcionalmente corresponda en función de la fecha de inicio y
finalización del contrato con independencia del régimen de jornada realizada.
Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores subapartados
cuando se refieran al mismo período, otorgándose en cada caso la superior a ellas.
Los servicios prestados en comisión de servicios, así como los desempeñados en
situación de servicios especiales para la formación y el perfeccionamiento profesional se
computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
El tiempo de permanencia en el resto de situaciones de servicios especiales se
computará como prestado en el puesto de origen.
B)
Formación, docencia e investigación: Hasta un máximo de 3 puntos.
B.1) Participación en acciones formativas organizadas por organismos o centros
públicos y Universidades: 0,10 puntos por cada crédito académico o su equivalente (10
horas lectivas), hasta un máximo de 2 puntos.
Notas al apartado B.1:
1. Se prorratearán las fracciones de horas lectivas que resulten de las acciones
formativas a valorar.
2. Los certificados en que no conste duración en horas lectivas se valorarán como
de 1 crédito.
cve: BOE-A-2021-4350
Verificable en https://www.boe.es
Nota al apartado b): Únicamente se valorarán dentro de este apartado aquellos
méritos que guarden relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Núm. 67
Viernes 19 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31840
ANEXO II
Plazas del puesto de trabajo de Técnico P. B. (Comunicación)
Plaza
Ámbito de adscripción
Régimen jurídico
Localidad
Idioma
587 SECCIÓN DE COMUNICACIÓN FUNCIONARIAL PAMPLONA I B1-E C1
509 SECCIÓN DE COMUNICACIÓN FUNCIONARIAL PAMPLONA I B1-E C1
ANEXO III
Baremo de méritos
A)
Méritos profesionales: Hasta un máximo de 21 puntos.
Se valorarán:
1. Servicios prestados en universidades públicas en funciones análogas a las de la
plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,35 puntos, hasta un máximo de
cinco años.
2. Servicios prestados en cualquier otra administración pública en funciones
análogas a las de la plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,15 puntos,
hasta un máximo de cinco años.
3. Servicios prestados en universidades públicas en funciones diferentes a las de la
plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,10 puntos, hasta un máximo de
cinco años.
4. Servicios prestados en cualquier otra administración pública en funciones
diferentes a las de la plaza convocada. Por cada mes de servicios prestados 0,05
puntos, hasta un máximo de cinco años.
Se considerarán servicios prestados los realizados tanto en calidad de funcionario
laboral fijo como los prestados con carácter temporal.
Cuando los servicios prestados no abarquen la totalidad del mes se asignará la
puntuación que proporcionalmente corresponda en función de la fecha de inicio y
finalización del contrato con independencia del régimen de jornada realizada.
Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores subapartados
cuando se refieran al mismo período, otorgándose en cada caso la superior a ellas.
Los servicios prestados en comisión de servicios, así como los desempeñados en
situación de servicios especiales para la formación y el perfeccionamiento profesional se
computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
El tiempo de permanencia en el resto de situaciones de servicios especiales se
computará como prestado en el puesto de origen.
B)
Formación, docencia e investigación: Hasta un máximo de 3 puntos.
B.1) Participación en acciones formativas organizadas por organismos o centros
públicos y Universidades: 0,10 puntos por cada crédito académico o su equivalente (10
horas lectivas), hasta un máximo de 2 puntos.
Notas al apartado B.1:
1. Se prorratearán las fracciones de horas lectivas que resulten de las acciones
formativas a valorar.
2. Los certificados en que no conste duración en horas lectivas se valorarán como
de 1 crédito.
cve: BOE-A-2021-4350
Verificable en https://www.boe.es
Nota al apartado b): Únicamente se valorarán dentro de este apartado aquellos
méritos que guarden relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
